钢结构行业十四五规划及2035年远景目 标》提出,到2025年钢结构产量达到1.4亿吨,到2035年产量达到2亿吨,预计未来十年产量CAGR约5%,焊接需求增速或与产量持平。 经验丰富的焊工短缺现象严重。钢结构焊接生产环境较差、焊接经验要求高。目前老一代焊工逐渐退休,新一代年轻人当焊工意愿低, 但焊工需求持续增加,导致焊工缺口持续扩大:根据中国政府网新闻,2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排 行中,焊工位列第12名。根据人社部、工信部、教育部公布的《制造业人才发展规划指南》统计,预计到2025年,全国制造业重点领 域人才缺口将接近3000万人,缺口率将达48%,技能型人才供应将呈现供不应求的状态,主要集中在10个重点制造业领域里,包括船 舶制造、汽车制造、工业机械设备打磨等。焊工成本或将持续增加。目前焊工平均年薪已经超过18万元/人,且经验丰富的成熟焊工年薪更高,考虑到焊工供给紧张且需求持续 增加,未来焊工的平均薪水有逐渐上升趋势。
钢结构机器换人动力:技术瓶颈已有突破
技术可行性:智能焊接厚积薄发,核心技术瓶颈有所突破
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