
2025年3月27日-28日,拓尔思信息技术股份有限公司2024年新员工入职培训在北京举行,董事长施水才出席并致辞,研发中心、职能部门相关负责人参加会议,为新员工进行系统性培训。

施总代表公司对新生力量的加入表示热烈欢迎,他回顾了公司成立30余年来的发展历程,强调“专注 创新 坚持”是企业始终坚守的文化基因,无论是企业还是个人,都需要通过持续深耕积累专业优势。并鼓励新员工践行“享受工作、享受生活、享受挑战”的积极态度,在平衡工作与生活的同时实现更有意义的人生。
围绕职场成长,施总提出几点建议:
1. 强化主动性,从“完成任务”转向“创造价值”;
2. 保持终身学习,适应技术领域的快速变革;
3. 培养突破性思维,以新视角激发潜力创造力;
4. 注重团队合作,在利他协作中实现价值倍增;
5. 坚持自我批判,以开放心态持续改进。
在为期两天的培训中,研发中心各产品线负责人讲解了拓尔思AI技术中台、数据资产平台等核心业务,帮助新员工建立对公司技术矩阵与产品体系的全局认知。职能部门则聚焦实操规范,详细解读财务报销流程、信息安全制度、质量管理体系等,强化新员工的合规意识与协作效率。

此次培训不仅夯实了新员工的职业发展基础,也助力大家在拓尔思的发展平台上,以专注精神深耕专业领域,用创新思维突破发展边界,用坚持谱写企业与个人协同成长的新篇章。
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