近日，在射频赛道上新增一家获科创板受理的企业——北京昂瑞微电子技术股份有限公司（以下简称“昂瑞微”）。这是一家专注于射频、模拟领域的集成电路设计企业，是国家级专精特新重点“小巨人”企业。
昂瑞微主要从事射频前端芯片、射频SoC芯片及其他模拟芯片的研发、设计与销售。凭借丰富的技术积累和突出的技术创新能力，公司已牵头或独立承担多项国家级及地方级重大科研项目，积极推动我国射频领域基础研究和产业化应用的同时，形成多项关键核心技术并在国内外知名品牌规模化商用上取得突破性进展。
芯片设计系技术密集型行业，且高素质研发人才的培养周期相对较长，因此经验丰富、素质过硬的研发团队是公司进行产品及技术研发的必需条件，也是维持市场竞争优势的基础。在此背景下，昂瑞微的研发团队构成与人才战略成为其核心竞争力的重要支撑。其人员学历结构的高端化特征，尤其体现了科创属性与行业壁垒的深度融合。
据招股书披露，截至2024年12月31日，昂瑞微研发人员占员工总数的比例为47.11%，硕士及以上学历员工占比达40%，公司核心技术人员均拥有超过10年以上芯片设计领域工作经历。董事长兼总经理钱永学毕业于中国科学院微电子研究所微电子学与固体电子学硕士，副总经理孟浩和蔡光杰均毕业于清华大学微电子相关专业硕士，对射频前端、射频SoC等领域有着深入透彻的理解，具有深厚的技术积累和敏锐的市场洞察力。此外，公司多位高管毕业于知名院校，兼具学术背景与实践经验，为企业的创新发展提供了坚实的人才保障。
昂瑞微在持续加大引进人才力度的同时，通过定期以及不定期的专业技能培训、项目管理培训、新员工培训等进行专业化的人才培养。此外，昂瑞微通过实施股权激励，实现关键管理人员、核心技术人员持股，维护公司主要核心技术团队和管理团队高度稳定。
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