$航天信息(SH600271)$ 人材是创造上市公司效益的主要因素。对于这一点，航信人材的流失是阻碍公司效益的主因，现在航信这个国企已失去过去的光环。由于受到奖励制度的限制，人往高处走，那里利益高就往那里走，这不奇怪，人的私心是存在的，在住房，教育等等大山的压力下，人必须从自已的利益岀发，所以人材是从低效益的企业往高效益的企业流动的。当一个企业没法满足科技人材个人利益的情况下，科技人材就会跳槽到对个人高利益的企业去，故此航信人材的流失就会使航信的效益衰退。当然股票的价值也就会逐步下降。所以在当今企业的领导者的管理与科技人材的需求是促动企业经济发展的主因。
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