国寿集团旗下子公司招募博士专才，首席经济学家在列

当下，保险业正处于高质量发展与深刻变革的关键时期，对各类专业人才提出了更高要求。其中，战略研究类、科技类、投资类、精算类以及管理类等人才，共同构成了保险业转型升级的重要驱动力。各保险公司尤其是头部机构正加紧储备高端人才。

中保新知注意到，4月9日，在国寿集团官网社会招聘页面，旗下国寿寿险和国寿资产总共释放8个岗位，需要指出的是，上述职位均要求博士研究生学历（学位）。具体来看，国寿寿险总公司共发布了6个职位需求，涉及精算分析、战略研究、健康生态管理、养老生态管理、投资管理和金融科技岗；国寿资产方面，招募首席经济学家/研究类领军人才及创新科技开发人才。

从上述招聘岗位不难看出，此类高水平专业人才布局与公司的战略发展息息相关。就在今年1月15日，国寿集团召开了进一步全面深化改革推动高质量发展大会暨2025年工作会议。会议系统提出进一步全面深化改革推动高质量发展的“333战略”，其中就有培育壮大三大新增长极，全面加快养老金融跨越发展，大力推动健康险经营创新突破，优化完善财富管理布局。即聚焦养老、健康、理财三大领域。此前，国寿寿险也制定了人才战略，其中就明确建立多元化的人才引进机制，开展线上招聘、加强与高校和研究机构合作、参加招聘会。

值得一提的是，国寿资产招募首席经济学家成为此次招聘的一大亮点。基础条件须具备15年以上研究相关工作经验、曾任部门负责人或10人以上团队管理经验。

首席经济学家在保险资管行业中扮演着至关重要的角色，其肩负着深入研究国际和国内宏观经济形势、重大产业政策与趋势，提出具有前瞻性的行业发展规划，并对经济形势和市场走势做出合理的分析判断等任务。通过设立首席经济学家岗位，可以推动行业发展与创新，于保险资管机构而言，可以提升整体投研能力，从而增强市场影响力与品牌价值。

下面共同关注此次招聘的具体岗位要求。