惠而普公司报告期内核心竞争力分析                                                                

    1、人才与文化优势：公司坚持以人为本，不断丰富人才培养体系与机制，为高素质人才成长加速度。 一方面打造高绩效的企业文化，通过多种激励方式的组合落地，全方位激发团队战斗力；另一方面秉承重视人才、培养人才的原则，通过博士后科研工作，社会招聘、大学生培养等不同方式丰富企业人才，通过专业培训、项目培训、攻关项目实践等将企业的运营机制和岗位需求与高素质人才培养体系和人才培养目标相结合，为公司高质量发展持续丰富高素质人才储备。                                                  

    2、品牌与产品优势：依托惠而浦集团在海外各区域市场建立的本土化业务团队和完善的管理机制，以 及格兰仕集团高度自主可控的全产业链、供应链优势，公司扎实推进原创技术研究，围绕高端化、套系化、场景化产品布局，持续丰富创新型高端高品质家电矩阵，为市场和客户打造了一批高附加值精品，为海外市场持续开发和拓展提供了强力支撑。                                                              

    3、智能制造优势：中国家电制造企业正加速向数字化、信息化、智能化转型，生产模式体现为大规模 定制化生产。公司立足于对中国市场家电家居一体化趋势的深刻洞察以及对海外市场多样化需求的高效响应，推动形成惠而浦（中国）总部、研发中心、三大智能工厂为支撑的智能制造生态体系，融合创新科技、精益生产、精益管理等综合优势，时刻响应市场，高效满足客户需求。