培养高技能人才,徐工这么干!

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— 放足好水,养好活鱼 —


技能人才的茁壮成长

离不开滋养其发展的优良生态


6月24日,徐工技师学院举行工学一体化技能人才培养模式改革推进会,会议聚焦推动改革从“试点”迈向“推广”阶段。这正是徐工以实际行动践行“升级高技能人才培育的模式,培育数字化时代的技能精英”要求,也是构筑“活水”生态、激发人才“鱼跃”潜能的关键之举。


徐工集团党委副书记、工会主席甄文庆,徐工机械党委副书记、工会主席李格,人社部工学一体化专家王玉环教授及学院骨干教师齐聚一堂,共商改革深化大计。


此次推进会,是服务国家“人才强国”大局、落实徐工人才发展大会要求的坚实行动。会议明确,改革已进入纵深推进期,需要企校合作、凝聚共识、协同发力。


目标直指构建“人才共育、过程共管、成果共享”的产教融合新生态,让企业真实场景成为锤炼技能的主战场,让一线专家成为育才引路的生力军,真正为“活鱼”蓄足源头活水。






精研”徐工范式“,锻造复合新英才




会上发布的

《全面推进徐工技师学院工学一体化

技能人才培养模式实施方案》

成为深化改革的行动纲领


方案紧密对接徐工产业升级与人才需求,创新构建“工学融合五维驱动模型”,聚焦专业、课程、课堂、师资、场地五大核心维度,着力培养兼具扎实理论、精湛技艺、优秀素养与创新潜力的高素质复合型技能尖兵。



王玉环教授高度评价该方案,认为其目标清晰、路径创新、系统可行,







为全国技工院校技能人才培养贡献了“徐工智慧”,树立了“徐工标杆”。




硕果薪火相传,”鱼跃龙门“正当时




全面推进工学一体化改革

是破解人才供需结构性矛盾

支撑产业转型升级的战略支点

更是徐工厚植未来竞争优势的长远布局


从跟跑者到领跑者,徐工技师学院持续淬炼“校企双元 八位一体”特色育人模式,已构建起从“金牌工人”到“高级技师”的全生命周期赋能体系。


作为全国首批工学一体化建设院校,徐工技师学院成果斐然:7门专业获批全国技工院校工学一体化建设专业;牵头开发1项、参与2项国家工学一体化课程标准,在全国技工院校广泛应用推广



以此次推进会为契机,徐工正持续优化人才成长的“水质”与“生态”。


放足产教融合的“好水”,育好技能报国的“活鱼”。徐工将以更深的改革、更实的举措,大同人才培养与产业需求的“最后一公里”,让技能之光璀璨绽放,开创产教融合崭新局面!



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