对7月份就业报告的评论

7月份就业报告中的标题就业数据低于预期，5月和6月的就业人数合计下调了25.8万人。参与率和就业人口比率下降，失业率上升至4.2%。

注意:上个月，州和地方政府的教育招聘急剧上升——可能是由于数据收集、时间安排或季节调整的问题。6月份的增幅被修正掉了。

早前:7月就业报告:7.3万份工作，4.2%的失业率

主要(25至54岁)参与

由于总体参与率受到周期性(经济衰退)和人口统计学(人口老龄化，年轻人留在学校)原因的影响，这里是关键工作年龄组的就业人口比率:25至54岁。
25至54岁的参与率从6月份的83.5%降至7月份的83.4%。

25至54岁的就业人口比率从上月的80.7%下降到80.4%。

两者都低于最近的峰值，但仍接近本世纪的最高水平。

平均每小时工资

该图显示了当前就业统计(CES)中所有私营雇员“平均时薪”的名义年同比变化。

随着低收入员工被解雇，疫情开始时出现了大幅增长，然后一年后，疫情相关的飙升出现了逆转。

工资增长在2022年3月达到5.9%的峰值后呈下降趋势，7月为3.9%，高于6月的3.8%。

出于经济原因兼职

来自BLS报告:

"7月份，因经济原因从事兼职工作的人数为470万，变化不大。这些人本来更喜欢全职工作，但却从事兼职工作，因为他们的工作时间减少了，或者他们无法找到全职工作。"

这低于大流行后的最高水平417.1万，高于最近的最低水平105.6万。

这高于疫情之前的水平。
连续工作

截至2025年7月，就业报告显示连续54个月出现正就业增长，这是美国历史上(自1939年以来)最长的就业增长第二名。

在5月和6月的就业数据大幅下调后，这种趋势勉强维持了下来！

总结:

7月份就业报告中的标题就业数据低于预期，5月和6月的就业人数合计下调了25.8万人。参与率和就业人口比率下降，失业率上升至4.2%。

结论。这是一份疲软差劲的就业报告。