$长安汽车(SZ000625)$长安汽车的市值管理，虽然表面上看，他的市值管理有制度框架，但实际执行过程中，不痛不痒。只能说，长安汽车的管理层需要好好反省了。如果一意孤行，伤害了广泛中小股东的权益，到时候中小股东忍受不了，一旦团结起来，发起议案，管理层就知道小锅儿是提倒了。中小股东发起临时股东大会，只要持有公司已发行股份累计不少于3%（连续90天），至少有10名以上股东就可联名向董事会书面提请召开临时股东大会，实施罢免董事/监事议案。罢免董事长法理上也是可以的，只要争取部分大股东支持或通过“中小投资者单独计票”机制（占出席股份30%以上）就可以执行。成功概率还是有的。猫叔2022年就参与过中远海控中小股东3%联名发起临时股东大会，虽然最终没有成功，但在舆论（证券报、央视等）上，给了中远海控管理层很大压力，后来国资委市值管理的出台，今天中远海控市值管理的积极性。都不是无缘无故的，这里面有股东意识觉醒的作用所在。成功的例子也不少，比如ST路通，中小股东联名罢免董事长邱京卫等，获99.67%同意通过。朗科科技（2023年的时候）中小股东“逼宫”成功罢免现任董事长，周福池“出局”。长安汽车目前有65万股东，搜集授权3%的股份有点难度，目前可以借助证监会“投资者保护”渠道投诉。要求披露更多市值管理细节。央企其实更没有任何可以骄傲的资本。更需要积极响应、回应中小股东的合理合法的诉求。任何骄傲的央企管理层，最终都会在滔滔民意下，铩羽而归。以上，抄送所有长安汽车的中小股东，也抄送长安汽车管理层。$上证指数(SH000001)$可能有人会说，玩不起换别的股就行，但健康的A股生态，无时无刻不需要中小股东意识觉醒。