华力创通司旗
引言：「在农人春耕前，都要从万千籽粒中挑育出良种，翻耕土地、灌溉施肥，才能在收获的季节喜得丰收。就像农耕育禾一样，我们今天播下一颗颗优秀的人才种子，相信经过公司与导师们的精心培育，本次高潜人才项目必将硕果累累，高潜学员们一定能在华力创通这个舞台上绽放出最绚烂夺目的花朵、结出最甘甜可口的果实。」
时代浪潮催奋进，蓄势赋能正当时。为进一步夯实干部人才梯队建设，激活核心人才活力，为公司在未来发展赢得主动打造人才引擎，近日，华力创通高潜人才培养项目启动会在北京总部举行。副董事长、总经理、党总支书记王伟及公司有关高管亲临现场，与全体导师、高潜学员共同见证这一赋能成长的重要时刻。
启动会伊始，人力资源部常务副总监赵加伦全面介绍了本次高潜人才培养项目的背景与核心意义。他表示，企业的竞争，归根结底是人才的竞争，系统性地识别、培养和发展关键人才对公司未来成功至关重要。本次项目聚焦公司战略发展需求，力求选拔、培养一批“懂业务、会管理、能带队”的核心人才队伍。同时，他还对全体学员提出殷切期望，望大家珍惜机遇，全身心投入，敢于挑战，勇于实践，将所学所思，积极应用于业务实际，用业绩和成果证明自己的成长。
随后，进入学员自我介绍环节。发言中，大家言辞恳切、斗志昂扬，既展现了各自在工作中的专业素养与积累，也表达了主动拥抱成长、为公司发展贡献力量的坚定决心。
为了保证培养工作科学、精准、高效推进，赵加伦现场公布了本次导师与学员的匹配逻辑及最终匹配结果。他强调，本次匹配结果并非随机组合，而是基于“风格相似、优势互补、职业发展引导”三大核心逻辑达成的“最强匹配”，以实现最佳的传承与成长效果。
一纸名单，一份缘分，更是一份责任。在中华文化中，拜师仪式确实是兼具仪式感与神圣感的传统礼俗，是“尊师重道”文化的具象体现。在拜师环节，导师和学员代表在《师徒协议》上郑重签下自己的名字，并握手、合影。双方签下的不仅是自己的名字，更是一份导师培育良才的重托、一份学员尊师重道的承诺、一份双方共同成长的责任。
拜师仪式后，导师代表与学员代表先后登台发言。导师代表表示，将不遗余力地发挥自身经验优势，毫无保留地分享专业知识与实践心得，用心指导、悉心帮扶，陪伴学员成长成才；同时也希望与学员们相互学习、共同进步，形成教学相长的良好氛围。学员代表则代表全体学员郑重承诺，将珍惜机会、虚心求教，主动向导师学习、向优秀看齐，在学习中提升能力，在实践中锤炼本领，努力将所学知识转化为推动工作的实际成效，不辜负公司与导师的期望。
旗帜飘扬，使命在肩，征程始发！授旗仪式环节将会场的氛围推向高潮。公司总经理王伟亲手将象征着使命、期望与未来的“高潜人才培养计划”旗帜授予学员代表，授旗不仅践行着公司对人才战略的坚定承诺、传递着公司对学员们的重视与期许，更指引着学员们未来学习和实践的步伐、点燃了他们奋勇争先的斗志。学员代表接过并挥动旗帜，旗帜飘扬间，坚定的眼神彰显着他们践行承诺、不负使命的决心。
紧接着，全体学员起立，在领誓人的带领下庄严宣誓。誓言铮铮，回声朗朗，铿锵有力的誓言回荡在现场每一个角落，学员们的决心在眼中燃烧，这份热血与承诺刻进他们未来奋斗的每一天。
最后，公司总经理王伟发表总结讲话。王伟表示，本次高潜人才培养是华力创通二十余年来从未有过的崭新的人才培养实践，承载了公司董事会和全体高管的期许。希望全体学员在培养过程中向导师学习、向优秀的人学习，不仅要向内看，更要向外看，了解分析行业和市场的发展现状与态势，横向对比，找到自己的差距，成长为未来支撑华力创通发展的中坚力量。王伟强调，由于是公司探索人才培养的新形式，培养过程中不局限于形式，可以不同的学员都可以采用不同的方法，因材施教、及时调整。最重要的是给学员们机会，设置跨部门挂职轮岗的机会，经验教学和岗位锻炼相结合，通过历炼、锤炼快速培养成才。
在问答互动环节，学员们积极提问，王伟围绕公司期望、职业发展、技术管理平衡等内容进行了解答，特别强调要不断夯实自己的专业基础，提升项目管理能力，从一点一滴做起，从基础管理做起，不断积累管理的经验和技巧。
至此，华力创通高潜人才培养项目启动会圆满落幕，我们期待导师和学员们与公司同成长、共进步，携手书写公司高质量发展的新篇章。
华力创通司徽
供稿：人力资源部 高彤
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