$文峰股份(SH601010)$  

员工持股离场，文峰股份的信心迷局

当上市公司的员工持股计划从十大流通股东名单中消失，市场很难不产生疑虑——毕竟，员工是最贴近公司经营的群体，他们的持股选择，往往是公司真实经营状况的“晴雨表”。

从文峰股份的股东变动信息来看，公司第一期员工持股计划以1232万股的持股数、0.67%的持股比例，正式退出前十大流通股东行列。与此同时，郑素贞（持股2.631亿股，占比14.24%）、陈卫德等重要股东也同步离场，香港中央结算有限公司的333.9万股持仓也退出榜单，多重股东的离场动作，让文峰股份的市场信心雪上加霜。

员工持股计划本是绑定核心团队与公司发展的重要纽带，也是向市场传递成长信心的关键信号。如今这份计划的退出，叠加业绩端的压力（此前三季度营收、净利润双降），不禁让投资者追问：连身处其中的员工都选择落袋为安，文峰股份口中的“发展信心”，究竟该从何谈起？而大股东与外资的同步撤离，是否意味着市场对公司未来的盈利预期、行业布局已产生根本性动摇？

资本市场的信任建立在真实的经营表现与长期的价值兑现上，而非口头的信心宣言。文峰股份若想重新赢回市场认可，或许需要用实实在在的业绩改善，来回应这份离场背后的市场疑问。又或者出台员工增持股份的激励措施，重拾投资者的信心！