去年经营业绩好坏不太重要，胜败乃兵家常事，没必要纠结过去的时光。马年伊始，（1）要加大对员工的福利待遇，尤其是核心员工的激励力度，同时要加大分红比例和分红力度，最好一年分红2次。（2）积极布局新产品和海外销售渠道，尤其是一些无特效药的病症，比如风湿、腰痛、高血压、乏力、消化不良、心跳加速、视力模糊等非典型病症。从孤僻症状角度下手，用更好的成绩回报社会！（3）持续推进国内终端成品药销售价格进一步降低，用最好的性价比去占领国内市场。（4）加大新药和特效药对乡村诊所和卫生院的布局，巩固国内市场。（5）加大海外布局，尤其是欧洲、北美、澳洲、中亚、东南亚等地区。