2月8日，中伟新材雏鹰高管座谈会在总部中心召开，本次座谈会以“倾听新声，共赴新程”为主题，汇聚近三届优秀雏鹰代表，中伟新材董事长、总裁邓伟明，副总裁刘一及多位高管亲临现场，与雏鹰们展开一场跨越经验与潜能、连接现在与未来的双向奔赴。从项目回顾到雏鹰发声，从高管分享到董事长寄语，两小时的思想碰撞，为青年成长注入满满能量。
会议上，人力资源中心相关负责人介绍道，雏鹰计划是中伟为校招生量身打造的培养项目，已连续开展多年，累计为公司培养数千名优秀校招生。该计划搭建全方位成长体系，培养方案包含专属晋升通道、一对一导师带教、专项能力培训等多项举措，培养流程贯穿集中培训、轮岗实践、转正评定、年度评优等校招生成长全周期，助力每一位加入中伟的校招生快速完成角色转换，与公司共同成长。
雏鹰代表分享（滑动查看）
随后，来自中伟新材全球各中心、基地的16 位雏鹰代表依次介绍自我、分享成长故事。从国内到海外，从研发、生产到职能部门，大家在中伟的成长之路通过一个个关键词分享出来：高效、笃行、坚持、突破...所有经历构成了大家在岗位上攻坚克难、创新提效、协同成长的点滴，展现了中伟雏鹰敢闯敢干、脚踏实地的青春风貌。
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在高管分享环节，财务中心总经理邹畅、研究总院行政院院长唐琦军、公司副总裁刘一先后结合自身数十年的职业经历，为雏鹰们带来干货满满的成长指引。
邹畅以 “选择与努力” 为核心，讲述了自己扎根中伟15年，从财务主管到财务中心总经理的成长历程，他强调了平台与赛道的重要性，鼓励雏鹰抓住公司全球化发展的机遇，以努力为基，把握每一次成长机会。
唐琦军分享了自己的职业选择与突破，提出“相信相信的力量”，鼓励雏鹰们找到自己的热爱，在面对困难时要坚定信念，快速找到破解策略，同时他寄语雏鹰们珍惜当下、脚踏实地。
刘一则以自身基层一线的工作经历，提醒雏鹰重视基层经验的积累，强调 “基础决定高度”，并以赛道、赛车、赛手为比喻，解析了新能源行业的广阔前景，鼓励雏鹰们在中伟平台上深耕专业、锤炼能力，在蓬勃发展的新能源、新材料行业发光发热。
最后，邓伟明董事长与“雏鹰”们亲切交流，以发展的视角围绕时代趋势、行业前景与个人成长三个维度，为大家指明方向。他指出，当今全球正进入能源转型与人工智能协同发展的时代，“新能源+AI”是未来长坡厚雪的必争赛道。中伟以“成为全球领先的新材料科学公司”为愿景，打造全球化、现代化、科技型企业，为青年人才创造开放包容的成长平台，共同为人类第三次能源革命和第四次工业革命助力赋能。
同时，邓伟明董事长寄语雏鹰们在工作中始终保持学习的心态，注重培养科学的思维方式，以积极态度应对工作中的困难与挑战，在解决问题过程中实现自我能力的持续提升。他勉励每一位雏鹰：“希望大家了解中伟、认可中伟、爱上中伟，最终融入中伟、成就自我。”
座谈会在温馨的大合影中落下帷幕，但这场跨越海内外的思想交流并未结束，座谈后的“高管面对面”专题交流环节，雏鹰们围绕业财融合、研发团队建设、数字化运营等专题与公司高管展开进一步交流学习，让他们对自己工作中遇到的疑点难点有了更加明确的想法与思路。
以青春之我，筑成长之路。此次雏鹰高管座谈会，不仅是一次经验的传递，更是一次精神的传承。中伟始终把校招生培养作为公司人才梯队建设的重要环节，持续为雏鹰搭建成长的舞台、赋能发展的力量。愿所有校招生在中伟平台上脚踏实地、奋勇争先，以青春之名，赴时代之约，与公司共成长、共未来。
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