仙乐健康业绩考核目标设定为2026年、2027年、2028年营业收入分别不低于50.90亿元、53.83亿元和58.32亿元。

　　根据2026年员工持股计划，本次员工持股计划覆盖董事、高级管理人员及核心关键人员共12人，考核指标更侧重盈利质量，

要求2026年净利润不低于3.80亿元，2027年净利润不低于4.50亿元，或2026与2027年累计净利润不低于8.30亿元。

公司表示，两项激励计划形成有效互补，旨在将核心团队利益与公司中长期发展深度绑定，提升经营质量与战略执行力。

仙乐健康2025年预盈1.01亿元至1.51亿元

$仙乐转债(SZ123113)$ 


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