二问小娇：员工平均薪资为什么比其他国有行高那么多？

$交通银行(SH601328)$  根据24年年报和25年中年报，小娇9.5万员工平均年薪45万元（大家可以查查对不对，我不敢肯定正确）。高于其他国有行平均年薪32万-36万元。如果这数字准确，那么9.5万名员工平均年薪45万元是什么概念？45万年薪（全国前0.05%打工人才能拿到年薪）=全国发达地区厅级干部年薪=投资小娇千万才能拿到的每年股息率。现在估值才0.54，估值提升计划实施一年，市净率不升反降，国家去年增资1200亿估值浮亏20%，很多如我一样去年投资的小散苦等一年，面临估值和分红可能双降的厄运。员工平均薪资适合这么高吗（这是国有银行，不是股份制银行或外资银行）？按每人多其他国有银行员工10万年薪计算，9.5万员工就要多付95亿薪水。这95亿省出来分给投资者，每股股息就能提高30%。退一万步说，如果小娇员工贡献真的很大，适合拿这个高薪。那么小娇市净率才0.54，被其他国有行狠甩在后面，该不该让这多付的95亿，要求员工全员增持？若这95亿全员增持，小娇的估值又何至于今天这地步？这是一个小散不成熟的思考。