富维股份工会关于持续开展“极致降本季季评”劳动竞赛的倡议书

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极致降本

聚力攻坚


2026年是富维股份“十五五”开局之年,面对市场竞争的日益激烈和经济形势的复杂多变,成本控制已成为保障经营目标实现的重要抓手。为深入贯彻落实公司“全域极致降本”工作部署,树立全员、全过程、全要素成本意识,深挖降本潜力,确保公司在市场竞争中的成本优势,富维股份工会持续开展“极致降本季季评”劳动竞赛,现向全体员工发出如下倡议:


一、凝聚共识,做“成本意识”的倡导者

要深刻认识到汽车行业内卷、公司内外压力巨大,要有危机意识,只有持续优化产品成本,才能使公司更具有市场竞争力。成本控制绝非一时之举,每一位员工都要以奋斗者为本、以主人翁姿态,要深刻理解“向管理要效益,向效率要效益”的内涵,深刻理解“一切成本皆可降,一切费用皆可减”文化内涵,将成本意识内化于心、外化于行,形成全员参与、主动降本的良好氛围。

二、主动担责,做“极致降本”的推动者

聚焦降本五项重点任务精准发力,围绕采购、生产、生准、销售、管理、研发、投资等七大降本领域,找准定位,精准施策,将降本工作落实到每一个岗位、每一个环节。节约一度电、优化一个流程、提出一条效率提升建议……降本增效,全员有责,人人都是成本管控的推动者。

三、 勇于创新,做“价值创造”的践行者

要充分发挥体系管理和控制作用,促进各公司利润指标达成。要通过管理创新和技术进步,实现资源的最优配置和价值的最大创造。要敢于打破常规,勇于挑战现状,积极探索新技术、新工艺、新材料、新模式的运用,用智慧和汗水为公司开辟新的效益增长点。

路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。2026年“极致降本季季评”劳动竞赛的号角已经吹响,让我们立即行动起来,践行“不畏艰难、求真务实、高质高效、持续改善”的行为准则,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维,将降本增效融入日常工作中,构筑富维股份坚不可摧的成本竞争优势,为公司高质量发展贡献自己的力量!


来源:富维股份党群工作部(党委宣传部)


编辑:张敬榕   责编:牟媛媛   审:刘妍

董监办审核:李延军     终审:李原子




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