迈瑞最大的问题就是管理层

      1。都知道出海是答案，核心竞争力一定是我们相对便宜的工程师资源。学学华为，比亚迪，公司账上那么多钱，不搞研发？？就知道分红，掏空公司。每年工资1000多万，分红10个亿，什么正事不干。

     2.内行来给解释，解释，迈瑞工资80几个亿，就这业绩？？销售平均工资远远大于开发，这种250企业文化，真的是6。感觉就是没有技术含量的活，销售才那么重要。

    3.集采对大家都有影响，你号称医疗器械大哥大，ivd业务国内市占率才10%？提升空间那么大，但是高端都是国外大厂，我是外行不懂。。。ivd业务的技术含量那么高吗？总不会比ct什么高吧？联影都能干上来，你迈瑞？？？？

   4.不说华为，学学比亚迪好吗？同样出海卷国外，已经卷成电车第一了。你已经那么有钱了，再多钱也就是数字了。把公司钱拿来搞研发，或者回购稳住股价不行？

  迈瑞也是你一辈子的事业，想想吧，真缺钱，卖了把，够你花几辈子了，别霍霍了，一把好牌打的稀烂。

  你是a股龙头企业中，最差的管理，没有之一