截至2026年4月17日收盘，赣能股份(000899)报收于13.2元，下跌0.15%，换手率2.01%，成交量19.57万手，成交额2.6亿元。
当日关注点来自【交易信息汇总】：4月17日主力资金净流出2189.18万元，散户资金积极入场，净流入1678.58万元。来自【股本股东变化】：截至2026年3月31日，公司股东户数环比增长61.58%，户均持股数量下降至1.64万股。来自【业绩披露要点】：2025年公司归母净利润达10.07亿元，同比增长40.97%，第四季度单季增速高达81.15%。来自【公司公告汇总】：公司拟每10股派发现金红利5.67元（含税），分红总额占当年归母净利润的54.96%。交易信息汇总
4月17日主力资金净流出2189.18万元；游资资金净流入510.6万元；散户资金净流入1678.58万元。
股本股东变化股东户数变动近日赣能股份披露，截至2026年3月31日公司股东户数为5.96万户，较12月31日增加2.27万户，增幅为61.58%。户均持股数量由上期的2.65万股减少至1.64万股，户均持股市值为21.17万元。
业绩披露要点财务报告赣能股份2025年年报显示，当年度公司主营收入73.98亿元，同比上升6.9%；归母净利润10.07亿元，同比上升40.97%；扣非净利润10.05亿元，同比上升45.97%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入22.29亿元，同比上升22.81%；单季度归母净利润1.36亿元，同比上升81.15%；单季度扣非净利润1.33亿元，同比上升70.18%；负债率65.33%，投资收益1.05亿元，财务费用2.0亿元，毛利率21.58%。
公司公告汇总2025年年度报告摘要江西赣能股份有限公司2025年年度报告摘要显示，公司2025年末总资产为21,755,249,427.21元，归属于上市公司股东的净资产为6,445,713,395.40元。2025年实现营业收入7,398,196,551.95元，同比增长6.90%；归属于上市公司股东的净利润为1,006,611,278.98元，同比增长40.97%；扣除非经常性损益后的净利润为1,004,750,021.57元，同比增长45.97%。经营活动产生的现金流量净额为2,181,535,233.61元，同比增长76.32%。基本每股收益为1.03元/股，加权平均净资产收益率为16.50%。公司拟以975,677,760股为基数，向全体股东每10股派发现金红利5.67元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。
关于2025年度利润分配预案的公告江西赣能股份有限公司于2026年4月17日召开第十届董事会第三次会议，审议通过《2025年度财务决算报告及利润分配预案》。公司2025年度实现营业收入739,819.66万元，归属于上市公司股东的净利润为100,661.13万元。经审计，母公司可供分配利润为229,457万元。公司拟以总股本975,677,760股为基数，每10股派发现金红利5.67元（含税），合计派发553,209,289.92元，占当年归母净利润的54.96%。不送红股，不以公积金转增股本。该预案尚需提交2025年年度股东会审议。
第十届董事会第三次会议决议公告江西赣能股份有限公司于2026年4月17日召开第十届董事会第三次会议，审议通过《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告》《2025年度财务决算报告及利润分配预案》等议案。2025年度公司实现营业收入739,819.66万元，归属于上市公司股东的净利润100,661.13万元。董事会提议每10股派发现金红利5.67元（含税），共计派发553,209,289.92元。会议还审议通过2026年度经营计划、投资计划、日常关联交易预计、续聘会计师事务所、碳资产交易、股东回报规划等多项议案。部分议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
关于召开2025年年度股东会的通知江西赣能股份有限公司将于2026年5月8日召开2025年年度股东会，会议采取现场表决与网络投票相结合的方式。股权登记日为2026年4月28日，审议事项包括2025年度董事会工作报告、利润分配预案、2026年度银行授信额度、聘任会计师事务所、日常关联交易预计、未来三年股东回报规划、经理层考核办法修订及董事薪酬方案等。会议地点位于江西省南昌市高新区火炬大街199号公司办公楼。股东可于2026年5月7日前通过现场、传真或信函方式登记参会。
关于拟聘任会计师事务所的公告江西赣能股份有限公司拟聘任信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）为2026年度财务报告及内部控制审计机构，原聘任的大信会计师事务所服务合同期限已届满。信永中和具备专业胜任能力、独立性和投资者保护能力，公司已与前后任会计师事务所充分沟通，无异议。该事项已经董事会审计委员会审核及董事会审议通过，尚需提交公司股东会审议。审计费用拟为105万元，较上期变化未超过20%。
2025年度董事会工作报告江西赣能股份有限公司董事会总结了2025年度工作，公司资产总额达217.55亿元，同比增长25.01%；净资产75.43亿元，同比增长27.32%；资产负债率降至65.33%。全年完成上网电量172.43亿千瓦时，营业收入73.98亿元，归母净利润10.07亿元，同比增长40.97%。董事会召开9次会议，审议重大事项6项，推动绿色转型，新能源装机占比达12.01%，发布《2024年度可持续发展报告》。2026年将聚焦安全保供、绿色转型、改革创新与科技创新。
未来三年股东回报规划（2026-2028年）江西赣能股份有限公司制定《未来三年股东回报规划（2026-2028年）》，明确公司将实施持续、稳定的利润分配政策，优先采用现金分红方式。现金分红条件包括年度可供分配利润为正值、审计报告为标准无保留意见、无重大资金支出等。每年现金分红比例不低于当年实现的合并报表可供分配利润的10%，三年累计现金分红不少于年均可分配利润的30%。董事会将根据公司发展阶段和资金安排提出分红预案，经股东大会审议通过后执行。
2025年度内部控制自我评价报告江西赣能股份有限公司董事会根据企业内部控制规范体系要求，对公司2025年12月31日内控有效性进行评价。报告显示，截至评价基准日，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，内控体系在所有重大方面有效运行。评价范围涵盖公司本部及主要子公司，覆盖公司治理、资金管理、投资管理、财务报告、安全生产等核心业务领域。公司已建立内部审计机制和风险评估体系，强化对高风险领域的控制，董事会审计委员会履行监督职责，确保内控体系持续改进。
关于2026年度申请银行综合授信额度的公告江西赣能股份有限公司于2026年4月17日召开第十届董事会第三次会议，审议通过《关于2026年度申请银行综合授信额度的议案》。公司（不含子公司）拟向银行申请总额不超过1,012,000万元的综合授信额度，用于生产经营、补充流动资金等，不包括基建项目类贷款。公司所属企业拟申请总额不超过706,300万元的综合授信额度，授信额度可在符合规定的借款主体之间调剂使用。公司及所属企业合计申请授信额度1,718,300万元。具体授信形式、金额、期限以银行实际审批为准。该事项尚需提交公司股东会审议。
关于2026年度日常关联交易预计的公告江西赣能股份有限公司预计2026年度与多家关联方发生日常关联交易，主要包括向陕赣煤炭和江西煤储中心采购燃煤及运输服务，预计金额合计约386,000万元；向江钨控股所属企业销售电力，预计400万元；向信电公司提供技术服务，预计1,000万元；与江投集团其他所属企业发生租赁、物业管理等关联交易，预计2,000万元。上述事项已获董事会审议通过，关联董事回避表决，尚需提交股东会审议。关联交易定价遵循市场公允原则，不影响公司独立性。
关于与控股股东续签《江投国华信丰发电有限责任公司股权托管协议》暨关联交易的公告江西赣能股份有限公司与控股股东江西省投资集团有限公司续签《江投国华信丰发电有限责任公司股权托管协议》，由公司继续托管江投集团持有的信电公司90%股权，托管期限为2026年1月1日至2026年12月31日。本次托管不涉及收益权及处置权转移，信电公司债权债务及法律后果由其自行承担。托管报酬根据信电公司未分配利润情况确定，最高不超过200万元。该事项已获公司董事会审议通过，独立董事发表同意意见，不构成重大资产重组，无需提交股东大会审议。
关于2025年度会计师事务所履职情况的评估报告江西赣能股份有限公司对2025年度审计机构大信会计师事务所的履职情况进行了评估。大信会计师事务所具备相应资质，执业记录良好，项目团队具备丰富经验，审计过程中严格执行审计程序，就重大事项与公司充分沟通，出具了标准无保留意见的审计报告。公司在资质条件、执业记录、质量控制、人力资源配备、信息安全及风险承担能力等方面对大信会计师事务所的履职情况予以肯定。
董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履行监督职责情况的报告江西赣能股份有限公司第十届董事会审计委员会对大信会计师事务所2025年度履行监督职责情况进行报告。经董事会及股东会审议通过，续聘大信会计师事务所为公司2025年度审计机构。审计委员会在年报审计过程中，就审计范围、时间节点、人员安排、审计重点等事项与会计师事务所进行沟通，审议2025年年度报告及内部控制自我评价报告，并督促公司加强内控体系建设。委员会认为会计师事务所具备专业资质和执业能力，能够满足公司审计需求。
2025年年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况审核报告大信会计师事务所对江西赣能股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了审核，认为公司编制的汇总表符合相关规定，在所有重大方面公允反映了非经营性资金占用及其他关联资金往来情况。该汇总表显示，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间存在经营性往来，主要涉及托管服务费、技术监译服务、售电等；与子公司之间存在非经营性资金往来，主要为借款。相关数据与已审计财务报表一并阅读。
2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表江西赣能股份有限公司披露2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间存在经营性资金往来，主要涉及托管服务费、技术监督服务、售电、技术服务、销售粉煤灰及石膏等业务。上市公司子公司之间存在非经营性资金往来，主要为借款事项。期末其他应收款、预付款项、其他非流动资产等科目涉及关联方资金余额合计64,485.20万元。
董事会关于独立董事2025年度独立性自查情况的专项意见江西赣能股份有限公司董事会对在任独立董事王善铭、罗小平、蒙淑平及廖县生的独立性进行了自查。经核查，上述独立董事未在公司及其主要股东单位担任除独立董事外的其他职务，与公司及主要股东之间不存在利害关系或其他可能影响其独立客观判断的关系，未发现影响独立董事独立性的情形。董事会认为其符合相关法律法规及《公司章程》关于独立董事独立性的要求。
2025年度独立董事述职报告（罗小平）罗小平作为江西赣能股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会9次、股东会4次，出席审计委员会8次、提名与薪酬委员会4次，参与审议关联交易、续聘审计机构、董事及高管提名、薪酬考核等事项，认为决策程序合法合规，未损害股东利益。对公司定期报告、内部控制、信息披露等履行监督职责，与内审及会计师事务所保持沟通，维护中小股东权益。
2025年度独立董事述职报告（廖县生）廖县生作为江西赣能股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会9次、股东会4次，出席审计委员会8次、独立董事专门会议3次。履职期间，认真审议议案，对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所等事项发表独立意见，监督公司内控及财务信息披露，参与现场调研18天，参加培训提升履职能力，维护公司及中小股东合法权益。
2025年度独立董事述职报告（蒙淑平）蒙淑平作为江西赣能股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会9次、审计委员会8次、独立董事专门会议3次，积极参与公司重大事项决策，对公司关联交易、定期报告、内部控制、董事及高管提名聘任、薪酬考核等事项发表独立意见，认为公司决策程序合法合规，未损害股东利益。持续关注信息披露、投资者权益保护，与内审机构及会计师事务所保持沟通，履行独立董事职责。
2025年度独立董事述职报告（王善铭）王善铭作为江西赣能股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会、股东会及相关专门委员会会议，积极参与公司重大事项决策，对公司关联交易、定期报告、内部控制、董事及高管提名聘任、薪酬考核等事项发表独立意见，关注投资者权益保护及信息披露合规性，履行独立董事职责，维护公司和中小股东利益。
《江西赣能股份有限公司经理层成员任期制和契约化管理办法》江西赣能股份有限公司修订《经理层成员任期制及契约化管理办法》，经公司第十届董事会第三次会议审议通过。办法适用于公司总经理、副总经理、总会计师、总工程师、总法律顾问、总经济师、董事会秘书等经理层成员，实行固定任期和契约化管理，明确任期一般为三年，期满需重新履行聘任程序。办法规定通过签订《岗位聘任协议》《年度经营业绩责任书》《任期经营业绩责任书》实施考核，考核结果作为薪酬兑现和续聘解聘依据。年度考核不合格或主要指标未达底线的，将扣减全部绩效年薪；连续两年不合格或任期考核不合格的，应中止任期、免去现职。薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入构成，绩效年薪不低于年度薪酬的60%。
《江西赣能股份有限公司可持续发展管理办法》江西赣能股份有限公司制定《可持续发展管理办法》，明确公司在环境、社会和公司治理（ESG）方面的职责，建立由董事会、战略与ESG委员会、管理层工作小组组成的管理架构，规范股东权益保护、职工权益保障、供应商及客户权益维护、环境保护、社会公益及信息披露等内容，要求将可持续发展纳入经营决策，定期编制并披露可持续发展报告。
《江西赣能股份有限公司会计师事务所选聘管理制度》江西赣能股份有限公司制定了会计师事务所选聘管理制度，明确选聘需经审计委员会审议后提交董事会和股东会决定。制度规定了会计师事务所应具备的执业资格、执业质量要求及选聘程序，强调质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%。同时规定会计师事务所连续服务年限不超过8年，审计项目合伙人和签字注册会计师满5年需轮换。公司应在年度报告中披露会计师事务所、审计项目合伙人、签字注册会计师的服务年限及审计费用等信息，并对变更会计师事务所的情形进行披露。
《江西赣能股份有限公司经理层成员经营业绩考核和薪酬管理办法》江西赣能股份有限公司发布经理层成员经营业绩考核和薪酬管理办法，经公司第十届董事会第三次会议审议通过。办法适用于公司总经理、副总经理、总会计师、总工程师、总法律顾问、总经济师及董事会秘书等经理层成员，实行任期制和契约化管理，以固定任期和契约关系为基础，开展年度和任期考核，并依据考核结果兑现薪酬、实施聘任或解聘。考核由董事会负责，董事会提名、薪酬与考核委员会组织实施。考核指标包括公司总体业绩指标、个人业绩指标、总经理评分及业绩减分项。薪酬由年度薪酬和任期薪酬构成，与考核结果挂钩。年度考核得分低于80分扣减全部绩效薪酬，任期考核不合格则递延年薪不予兑现。办法还明确了退出管理和薪酬追索扣回机制。
2025年年度内部控制审计报告大信会计师事务所对江西赣能股份有限公司2025年12月31日财务报告内部控制的有效性进行了审计，认为公司按照《企业内部控制基本规范》及相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。同时，公司在内部控制评价报告基准日未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制体系运行有效。
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