朝着高质量发展目标稳步迈进，近年来，苏能股份新安煤业公司将智能化建设作为发展突破口，让科技力量与人才培养深度相融，把创新举措落到实处，为企业发展攒足创新后劲，筑牢人才支撑根基。
在新安煤业公司，从矿井提升、通风排水到供电运输、供暖保障，每一个核心生产环节，都有智能化手段全程守护。该公司聚焦井下各大关键生产系统，扎实推进机电设备智能化升级改造，用科技手段筑牢安全生产的第一道防线。
为了让智能设备始终高效运转，该公司专门成立智能化运维团队，健全常态化运维制度，运维人员每周都会对各个智能子系统运行状态逐一梳理分析，设备运行情况一目了然，心里时刻有本“明白账”。电力控制系统完成更新升级后，中央变电所、采区变电所等关键配电点位，设备运行状态将全程处于动态监控中，细微运行变化都能及时捕捉。针对副井钢丝绳这一关键部件，该公司定期做好在线监测装置养护，不放过断丝、锈蚀、直径变化等任何细小隐患，相关数据实时分析、同步上传，一旦发现问题立刻智能预警，整套全流程、闭环式的智能管控模式，让井下生产安全更有保障。
告别传统枯燥的培训模式，借助VR智能培训系统，打开职工技能培养的新方式，让技能学习变得更直观、更高效。走进新安煤业公司VR智能实训室，高度还原的井下作业场景映入眼帘，戴上VR头盔，瞬间“穿越”至矿井作业现场，便于职工沉浸式开展各类作业实操练习。
围绕采煤、掘进、机电、运输等核心岗位需求，该公司打造出逼真的井下仿真实训环境，分批次、分专业组织职工参与沉浸式学习。戴上VR头盔，能清晰“透视”井下核心设备的内部结构，透彻掌握设备运行原理，针对性开展设备检修、故障排查等实操练习，操作过程中出现问题，系统会第一时间反馈纠正，学习效果事半功倍。不仅如此，培训系统还能通过声光电和体感设备，模拟出各类井下突发事故场景，职工们亲身参与应急避险、故障处置，在真实感十足的演练中，一步步提升风险应对能力。这种沉浸式体验、实景化操作的培训模式，充分调动起职工学习技能的积极性，助力企业打造出一支能力过硬、素质全面的职工队伍，为企业发展注入源源不断的人才活力。
终审 | 王曦 毕译文
