基本上每个月加班40h打底，少于这个数久了就给你穿小鞋
工资架构会实时变而且不会通知你，去年直接把技术奖金（你的固定工资）转到绩效里面去了
研发加班最多的部门是结构-硬件-测试-软件-策划，压力最大的也是这些部门，尽量避雷。
入职HR说的14薪，26年年终只发了0.5薪，对员工说订单少了，原材料上涨，但是老板买了问界买尊界，还盖了楼
盖楼是为了租给员工（高于市场价）
每年两次提薪机会，每次10%，相当于一个部门只有四五个人提
有人不加班被骂，有人不加班被说效率高，看你是被leader定义成哪种人
假双休，研发基本上周六都灯火通明，工作日每天加2小时左右，项目急的时候有可能通宵或者到转点
这家公司的鄙视链：领导-人资-行政-销售-运营-研发采购技术-普工保洁
卖电视机和显示器的，国内卖不动，国外一直被抢订单，自己评估前景
研发没地位，被领导压力就算了，被客户压力就算了，还会被供应商压力
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