最近银行圈有个话题挺有意思——"反向讨薪"。这事儿说白了就是银行发现员工有违规行为或者业绩不达标，把已经发出去的奖金再要回来。根据最新发布的年报数据，今年这事儿在银行业可是越来越普遍了。
6家A股银行追回近8000万
今年42家A股上市银行中，有6家公开了"反向讨薪"的具体数据，总共追回了7795万。其中中国银行最狠，一口气追回4717万，涉及4630人次。建行虽然只追了17个人，但金额也有199万。股份制银行里，浙商银行和华夏银行分别追回1368万和985万。
港股中小银行更积极
有意思的是，港股上市的中小银行在这方面表现得特别积极。渤海银行追回1958万，中原银行1357万，连甘肃银行这种小银行都追回了13.5万。如果把港股算上，今年总共有12家银行公开"反向讨薪"数据，总金额超过1.1亿。
这事儿已经常态化
其实这个制度从2021年就开始推行了，这几年越来越严格。过去4年A股银行累计追回约2.6亿。有银行内部人士透露，虽然很多银行都在执行这个制度，但考虑到舆论影响，不少银行选择不公开具体数据。毕竟谁也不想让人觉得自己管理不善或者风险控制有问题。
现在大银行基本都建立了常态化的激励和监督机制，有的还在分行层面设置了首席合规官这样的岗位。说白了，银行现在对高管和中层的约束是越来越严了。不过业内人士也预测，随着风险资产逐步出清，未来"反向讨薪"的金额可能会逐渐减少。
追加内容
本文作者可以追加内容哦 !
