本次股东大会 5 号、7 号薪酬相关议案最终审议通过,本次中小股东投票反响创下历史新高。

议案 5 董事监事薪酬方案:同意 3579.65 万股,反对 3084.42 万股,反对占比 7.83%


议案 7 高管薪酬管理制度:同意 3582.64 万股,反对 2959.22 万股,反对占比 7.51%

两项议案反对票数均接近 3000 万股,大幅超出此前市场预估。剔除大股东持股后,中小股东实际反对比例接近四成,直观体现出股东对薪酬体系的不同意见。

此次股东自发联合发声,打破以往弱势局面,给管理层形成有效约束与警示。高额反对票数也会受到监管关注,后续公司薪酬制定、考核机制将会趋于严谨规范。

本次投票虽未否决议案,但切实提升中小股东话语权,是股东主动维护自身权益的一次实质性成果!

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