因股价长期破净，连续两年制定“估值提升计划”本人建议管理层以股票替代薪资才能有效提高

由于民生银行股票连续12个月每个交易日收盘价均低于最近一个会计年度经审计的每股净资产，触发监管关于市值管理的相关规定，该行已连续两年制定估值提升计划。

• 2025年：2025年3月28日，第九届董事会第十一次会议审议通过《中国民生银行股份有限公司2025年估值提升计划暨“提质增效重回报”行动方案》，围绕经营业绩、资产质量、分红政策、公司治理、投资者关系管理、信息披露、投资者利益保护以及鼓励主要股东长期投资和自愿增持等方面，推动投资价值提升--17。

• 2026年：2026年3月30日，第九届董事会第十九次会议审议通过《中国民生银行股份有限公司2026年估值提升计划》，计划围绕推进高质量发展、构建差异化竞争优势、分红政策、公司治理、投资者关系管理、信息披露、投资者利益保护以及积极争取股东增持等方面，推动市值向合理区间回归-18-7。

两届计划均明确声明仅为本行行动计划，不代表对业绩或股价的任何承诺。