$浙江鼎力(SH603338)$  对于鼎力大家莫要悲观，不要被有的短线客误导。很明显，从盘面上就可以发现机构一直在收集股票。

通过各种渠道调研后，今年5月25日本人给公司发去全文2825字的《关于浙江鼎力公司存在的问题反馈》的邮件，文中写道：公司存在岗位价值创造与薪酬不匹配问题。据了解，公司员工薪酬显著高于同行，21年至25年薪酬增长近一倍。在此我想问：出于什么原因需要这么大幅度的提薪？提薪的合理性是否有经过论证？提薪后员工的表现如何？员工创造的价值是否配得上薪酬？公司各部门是否因此实现了提质增效？

公司当日告知收到我的意见和建议，但是至今不敢回应我的质疑，这就说明公司承认我反映的诸多问题。短短4年给员工提薪近1倍，在上市公司当中有几家能够做到？由此证明公司的赚钱能力很强，据此推知公司对自己的未来是乐观的。

现在低迷的股价不能说明公司的现在和未来。市场错误定价是有目的的，这就是让你悲观，让你转让股权。

塞翁失马，焉知非福。