同壁财经讯，2026年7月25日，武汉三特索道集团股份有限公司（证券简称：三特索道，代码：002159.SZ）Wind ESG最新评级为BBB。公司综合得分为6.41，高于酒店、餐馆与休闲行业均值6.23分。在酒店、餐馆与休闲行业145家公司中排名第65，处于行业前44.83%。环境、社会与治理维度得分分别为4.24、5.01和7.97。
相比上一期评级，本期综合得分由7.25降至6.41，下降0.84分。ESG管理基本面得分由4.29降至3.93，下降0.36分。负面争议事件影响得分由2.96降至2.49，下降0.47分。从维度看，环境维度下降1.10分，社会维度下降2.41分，治理维度提升2.79分。
评级观察公司致力于打造“索道+景区+住宿和商业配套”为核心产品的休闲度假旅游目的地，主营业务涵盖旅游客运索道的投资、建设与运营，并延伸至景区开发及商业配套。公司自1995年起专注于索道产业，迄今已建设、运营索道二十余条，在索道保有数量、设备种型及技术创新方面居全国同行业前列。作为国际索道协会首批中国企业会员及中国索道协会副理事长单位，公司参与起草了多项客运索道行业标准，其建设运营的梵净山、南湾猴岛等旅游区被评为国家级服务标准化试点单位，旗下“三特索道”是中国旅游业的知名品牌。
在环境维度，公司围绕气候变化和能源管理，形成了从治理架构到风险应对的披露链条。公司建立了由董事会决策、管理层统筹、项目公司执行的气候变化管理架构，并制定了包含低碳转型路线图和气候风险预警机制的应对策略。在排放绩效方面，公司温室气体排放总量为9,316.03吨二氧化碳当量，其中范围2间接排放为8,662.07吨，范围1直接排放为653.96吨。公司识别了台风、暴雨、冰雪等极端天气可能损毁索道及基础设施的急性实体风险，并建立了联动气象部门的信息共享与专项应急预案。能源管理方面，公司披露了能源消耗总量2,361吨标准煤，并通过索道设备定期维保、照明系统LED改造及推进景区光伏改造等措施降耗。此外，公司有害废弃物合规处置率达100%，无害废弃物总量144吨，并通过推广节水器具等措施使新鲜取水量减少11,657.6吨。不过，能源管理体系认证、碳中和认证及范围3排放等量化信息仍有待补充。
在社会维度，公司在雇佣多元化和客户服务管理方面披露了较为具体的实践与数据。公司建立了覆盖招聘、晋升、薪酬等全流程的反歧视与多元化管理体系，女性员工占比达43.02%，少数民族员工比例为8.77%。客户服务端，公司建立了多渠道意见反馈体系，客诉实现100%闭环管理，并制定了标准化的24小时投诉处理流程。在员工发展方面，公司实施了“三特未来星人才发展计划”，员工培训覆盖率达93.78%，人均培训时长为31.56小时。供应链管理上，公司将环保合规、安全生产等要求纳入供应商评价体系，并每年对合格供方进行复评。与此同时，员工流失率、客户满意度等反映雇佣稳定性与服务成效的量化指标，在本次评估中未提取到对应信息。
在治理维度，公司呈现出清晰的制衡特征，并将ESG纳入治理架构。公司实现了董事长与CEO职位分离，董事会由9人组成，独立董事占比33.33%，女性董事占比同为33.33%，且无独立董事任期超过6年。ESG治理层面，公司建立了由党委会、董事会、战略与可持续发展委员会及工作组构成的三层治理架构，并制定了相应的工作细则。2025年，公司邀请外部专业机构开展了两次覆盖总部及各项目公司的ESG专题培训。此外，审计、薪酬和提名委员会的独立董事占比均为66.67%，关联方销售、采购及提供资金金额均为0万元。公司股票质押比例为21.79%，ESG表现与高管薪酬挂钩的机制在本次评估中未提取到对应信息。
内容由AI于2026年07月28日生成，请核查重要信息。
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