同壁财经讯，2026年7月26日，广西柳工机械股份有限公司（证券简称：柳工，代码：000528.SZ）Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.65，高于机械Ⅲ行业均值5.86分，在行业559家公司中排名第5，处于行业前0.89%。环境、社会与治理维度得分分别为7.61、8.22和8.18。

相比上一期评级，本期综合得分由7.55升至8.65，提升1.10分。管理实践端贡献由4.56升至5.65，提升1.09分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.55分，社会维度提升1.56分，治理维度提升2.38分。

在环境维度，公司围绕能源管理和气候行动，已形成从体系覆盖、清洁能源应用到阶段性目标设定的管理链条。公司及17家子公司均通过ISO 14001环境管理体系认证，并制定了《应对气候变化管理制度》，明确了14个部门的气候治理职责。在清洁能源利用方面，全公司累计光伏装机达53.85兆瓦，2025年可再生能源消耗占比为32.3%，通过光伏自发自用与外购绿电合计减少二氧化碳排放近7万吨。公司已设定2026年可再生能源占比40%、2030年碳达峰及2055年碳中和等目标，并通过推进工业炉窑节能管理，实现了传动热处理炉单公斤零件耗电量同比下降17%等具体成效。

在社会维度，公司在研发创新和职业安全两个领域构建了较完整的管理闭环。研发端，公司以《研发创新管理手册》等制度为基础，研发投入占营收4.29%，研发人员占比超15%，累计持有有效专利逾三千件。安全生产端，公司建立了包含63份HSE体系文件的职业健康安全管理体系，17家子公司均通过职业健康安全管理体系认证，报告期内实现零职业病和零因工死亡，工伤率为0.03%。雇佣和产品服务方面，公司发布了《全球人权政策》，产品出厂合格率达100%，不过员工流失率等雇佣细项信息仍有待补充。

在治理维度，公司在董事会结构和ESG治理机制方面的披露较为系统。公司实现了董事长与CEO职位分离，董事会独立董事占比33.33%，出席率达100%。公司建立了从董事会到ESG工作小组的四层治理架构，并将安全生产、环境保护等ESG关键指标纳入高管KPI考核。目前女性高管占比为0%，性别多元化方面仍有提升空间；与此同时，审计委员会召集人非会计专业人士，该设置可能影响委员会财务监督的专业性。