同壁财经讯，2026年8月4日，星岛新闻集团有限公司（证券简称：星岛，代码：1105.HK）Wind ESG最新评级为BBB，上一期评级为A。同期，公司综合得分为6.65分，高于媒体行业均值5.89分。在媒体行业129家公司中排名第41。
从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.65分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为7.47、4.24和6.61，均高于各自行业平均水平，其中环境维度得分最高。
相较上一评级日，星岛综合得分下降0.44分。从构成来看，管理实践部分下降0.44分，显示其管理实践表现有所回落；争议事件部分保持稳定，表明争议风险影响未发生明显变化。在管理实践内部，环境、社会、治理三个维度均有所回落，其中环境维度降幅最大。
评级观察星岛新闻集团是一家以香港为核心市场的综合性媒体企业，业务遍及中国内地、美国、加拿大、欧洲及澳洲等多个主要城市。集团主营业务涵盖报章、杂志、招聘媒体、图书出版及内容服务，旗下拥有“星岛”等知名平面媒体品牌，并已将业务拓展至免费报章、杂志及电子媒体领域。此外，集团亦从事非核心的贸易业务。
在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从董事会监督到专项委员会执行的气候治理架构，并设定了量化的中期减排目标。公司已制定《气候变化政策》，由ESG附属委员会负责识别和评估气候风险，每半年向董事会汇报。在排放绩效上，公司温室气体排放总量为3,334.3吨二氧化碳当量，其中范围二排放占比约96.3%，显示其碳足迹高度集中于外购能源。公司已设定以2018年为基准年、到2028年将范围一及范围二排放总量降低35%的目标，并披露了范围三排放数据及对极端天气等气候风险的识别。不过，碳减排措施和温室气体核查领域的信息完整性仍有提升空间。
在社会维度，公司已建立覆盖雇佣权益保护的政策体系，并在职业安全领域有具体的管理架构与实践，但员工流失率较高。公司制定了《反歧视政策》《不雇佣童工及不政策》等制度，并设有《员工手册》。在安全生产方面，公司成立了安全管理委员会，定期举办消防演习和安全讲座，并对印刷厂员工实施一对一安全培训，全年因工死亡人数为0，工伤率为0.72%。值得关注的是，公司全年员工流失率达40.6%，流失员工341人。此外，职业健康与安全管理体系认证、信息安全体系认证及研发投入等关键绩效信息在本次评估中未提取到对应信息。
在治理维度，公司董事会独立性和多元化方面有所体现，并建立了三层ESG治理架构，但部分治理安排存在结构性特征。董事会由6名成员组成，独立董事占比50%，女性董事占比33.33%。ESG治理方面，公司已建立由董事会监督、下设企业管治委员会和ESG附属委员会的三层架构，ESG附属委员会每年至少召开两次会议。审计委员会完全由独立董事构成，召集人为会计专业人士。与此同时，公司CEO职位当前处于空缺状态，薪酬委员会成员与高管存在重合，提名委员会主席为非独立非执行董事。
内容由AI于2026年08月04日生成，请核查重要信息。
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