终于有空来聊聊养老金的事情了。
基本上现在拿着薪水的人，都知道自己每个月的钱是有一小部分是扣除作为养老金上交的，而这份养老金只能到自己退休时才可以取出，现在想急用拿出来？对不起，不可以。
大部分情况下，我们每个月交的养老金不多，但聚沙成塔，几十年当然还是会有一定的使用价值。其实我们很多人并不知道自己退休那会能领多少养老金，一门心思都在扑在“努力赚钱”上。
现在，有很多养老计算器可以计算自己退休那会能领多少养老金，比如某宝上，只要输入自己工资收入、出生年月、所在城市及所缴社保的概况，即可一键算出自己到达法定退休年龄时能够领取的养老金。
上图这个计算器比较特别在于，它还让你去设置工资年涨幅比例，默认是5%，可根据自身的实际情况做修改。这个5%的比例目前暂时不清楚是怎么定下来的，但说真的，每年都能按照5%的比例的工资上调区间，看起来好像还挺容易实现的，然而，未必。一般职场和年纪到达一定的位置后，薪水再往上走，就不是那么容易的事了。所谓的“中年焦虑”的原因很多，这是其中一个。
不同的城市，养老金的计算公式不同，因此算出来的结果多少有些出入。
比如深圳的月基本养老金计算公式是【统筹养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（1995年12月31日及以前参加工作的）+调节金】。
北京的月基本养老金计算公式是【基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（1998年6月30日以前参加工作的）】。
而这部分强制要求个人和企业都要上缴的养老金并不是说一退休就可以领取的，养老金领取需要满足以下两个条件：
一是达到法定退休年龄；按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
二是累积缴纳养老保险费满15年。
这两个条件满足之后，带上要求的证件到当地社保局，则可按月领取养老金。
以上，基本上就把“养老金有多少”以及“养老金怎么领”这两个问题给大家讲明白了。
这里也顺便也再说明一个问得比较多的问题——就是“养老金中途断缴怎么办？”针对这种情况是否会影响到自己养老金的领取，小编也专门询问了资深HR。以下这两点，不清楚的朋友们也可以了解下：
1．职工养老个人账户和缴费年限都是累计计算的，即使中途中断了，续上就好，不会对退休待遇会有所影响。
2．若达到退休年龄时缴费年限不足，则需要延长缴费时间直到缴满15年后，方可按规定领取养老金。
总之，养老金（其实亦称养老保险）遵循“多缴多得，长缴多得”原则，在影响养老金的其他因素不变的情况下，缴费年限越长，个人账户累计越多，基础养老金越高。中断的时间越长、个人账户累计越少，最后你能领取的养老金自然也就越少。
最后还是有一点想要提醒下各位，中国老龄化社会正在加速到来，在养老上，政府的压力会越来越重，因此养老金政策也会因此发生改变，现在延迟退休也已经成为趋势。
所以在养老的准备上，仅靠每月上缴的那点养老金，未来风险很大、收益也低，如果可以，请尽早建立只属于自己的养老金账户。
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（来源：麻利二铺的财富号 2018-12-16 10:51） [点击查看原文]
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