9月16日,由香港中文大学和上海财经大学多位教授联合署名的论文《Analysts'  Beauty and Performance》(分析师的美貌和业绩)在《管理科学上》发表。

分析师的美貌能带来高业绩





9月16日发表的这篇报告,意图是在分析,卖方分析师的外表,是否与他们的工作业绩有关。

而根据研究的结果,专家们发现,外表更美的分析师比没有外表吸引力的分析师,能做出更准确的盈利预测。

专家还发现,美貌分析师,给出的股票建议,在短期内信息量更大,长期回报更高。

专家的研究显示,美貌分析师获得更好的工作业绩,至少部分是通过他们从公司管理层获得信息的特权。

更具吸引力的分析师获得了更多的媒体曝光,与机构投资者有更好的联系,并从雇主那里得到了更多的内部支持。

更多的证据表明,分析师的外表本身至少在一定程度上解释了专家们的发现。

总体而言,9月16日发表的报告表明,美貌对卖方分析师的工作业绩和信息获取有着深刻的影响。

这真是一个看脸的世界啊!

影视娱乐,小鲜肉、小花旦容易得到青睐,众人皆知也理解!

抖音直播、淘宝卖货,高颜值主播容易得到青睐,大家皆知也理解!

没想到今天,以为靠研究和大脑吃饭的卖方行业,颜值也这么重要!这对那些颜值不高的分析师造成了深深的伤害。。。



著名经济学家美国德克萨斯大学的丹尼尔哈默迈什教授曾在《美国经济学评论》发表了“颜值和劳动力市场”的研究。

他发现长相出众的人比一般人拿到的薪水要高5%或者更多,而长相难看的人获得的薪水比一般人要低9%。

在他《美丽有回报》的书中,哈默迈什教授总结了许多经济学和心理学研究后发现这样的结论在教育,法律等许多行业得到验证,并且越漂亮的女性可以得到更加稳定的经济社会生活,女性之间存在着“美貌差别”。

高fWHR?高颜值的学术解释

与9月16日此次研究相对应的,是另一份报告。

2018年11月,由上海财大何贤杰、 西南财大赵海龙、 南洋理工大张怀等人撰写的论文中国财务分析师面相与盈利预测准确性)发表。

该报告表明,高fWHR(面部宽高比)的分析师更有可能进行企业实地调研,并且他们在多个方面表现更为出色。

具体而言,高fWHR的分析师发布的盈利预测准确度更高,他们被选为明星分析师的可能性较平均水平高出43%,他们提供的股票建议更有利可图,他们将投资银行交易带到券商的可能性是平均水平的两倍。

当分析师面临更激烈的竞争时,这种关联更为明显。

什么是fWHR?

面部的宽高比(fWHR:宽度——两颧骨宽度;高度——上嘴唇和眉毛之间的距离。Weston, Friday, & Lio, 2007)。

一般而言,男性的fWHR要高于女性。男性的fWHR在在青春期随着睾丸激素增多而升高,并且出现第二性征,其神经系统的功能也与男性的睾丸激素反应水平联系起来。



有研究表明,fWHR能够预测控制度、侵略性、欺骗和权利感。另一方面,高fWHR的人被认为在合作方面更容易成功,在政治上也更容易取得成功,并能够在短期关系中吸引更多的女性伙伴。

长相是可以预测能否获得诺奖的


国外的研究显示,脸部宽高比越大的人其被诺奖提名后获得诺奖的可能性更高!

脸部宽高比大,意思是脸越大,越有可能具有创造!

继而在被诺奖提名后获得诺奖的可能性更高,又找到了一个被科学证明的脸大的优势!

金融市场青睐高颜值

《金融时报》专栏作家露西•凯拉韦(Lucy Kellaway)曾在2015年的一篇文章里提到:“银行和专业服务性行业正在越来越‘颜值化’,他们更喜欢漂亮的人。而长得略丑的人,即使他们非常有才华,也常常被忽略。”

而对于国内金融业来说,投行和四大会计师事务所更倾向于“以貌取人”,如果想获得投行前台业务部门的职位,那么颜值更是要高于平均水平。

很多卖方分析师关注的问题是,美貌分析师更容易被评为明星分析师吗?

多伦多大学卢海教授做过一个统计和研究,发表在中国的《新财富》杂志。

首先,卢海从职业社交网站LinkedIn获取了1427张美国金融分析师的照片,同时也从新财富获取了521名参选明星分析师的照片。

随后一边采用亚马逊人工智能服务邀请网友对随机抽样的分析师照片进行打分,另一边同时邀请加拿大一所大学的700多商科学生对这些照片打分。平均每个分析师的照片都被20个以上网友和30个以上学生评分,最后每个分析师的颜值分数则为这些数据的平均值。

利用这些针对颜值的打分结果,结合控制公司规模、盈利情况、分析师工作年限、业务表现、覆盖公司数量等因素,卢海对数据进行了回归分析,以此来解答两个问题:

第一,高颜值是否对明星分析师的评选有所帮助;第二,“Dumb-blonde”的偏见是否真实存在并影响明星分析师的评选。

数据统计显示,女性分析师的颜值得分普遍高于男性,而且这一现象在中美皆存在。美国男性和女性分析师颜值平均分分别为48.48和61.08(满分为100分),中国男性和女性分析师颜值平均分则分别为46.05 和62.52(附图)。

有趣的是,大券商似乎更青睐高颜值分析师。譬如派杰的男性分析师拥有最高的平均颜值。对于女性分析师,美银美林则有着最高的平均颜值。而高盛男女分析师的颜值都排在了前三位。

类似现象也出现在中国分析师颜值分布上,但程度要轻些。譬如,虽然根据学生匿名评估结果,男女分析师颜值冠军分别诞生在国泰君安海通证券,但根据网民的评估结果,男女分析师颜值冠军则分别由国联证券和兴业证券摘得



卢海的研究显示,总体上,颜值对于明星分析师的评选没有直接的影响,但美国数据分析表明相对于男性,女性分析师更容易当选为明星分析师。

当然这一点可以归结于自我选择的结果:在一个由男性主导的行业中,能进入这个行业并参加明星分析师评选的女性自然拥有非同一般的工作能力水平。然而,中国的男女分析师则具备相同的机会当选明星分析师。

这说明中国的金融分析行业更公平、更重视男女平等。

比颜值最重要的,是提供有价值的研究成果,为客户的投资作出合理参考。

曾连续获得新财富通信行业第一、升任研究所行政负责人的中信建投证券分析师武超则,可谓是高颜值和高研值集于一身的代表。

据了解,机构投资人对武超则的认可,并不是来自美貌,而是来自她扎实和持续的研究,靠谱的推荐。

随着卖方分析师队伍的扩大,一些高颜值的年轻分析师为了更快地获得买方关注,参与各种搞怪、拍电影、视频直播等方式,这些都是增加市场关注的噱头而已,要真正赢得买方的认可,最终还要是回到研究本身。

有美貌,更要有才华,这才是中国明星分析师的一条成长之路!





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(来源:仓都加满的财富号 2019-09-18 11:35) [点击查看原文]

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