14日，云南白药股价触碰涨停并封死涨停板，现价报 83.68元/股，总市值达到1069亿元，迈入千亿市值行列。
10月14日A股尾盘，云南白药股价触碰涨停并封死涨停板，现价报 83.68元/股，总市值达到1069亿元，迈入千亿市值行列。
公司股价的涨停或与公司欲推行的员工持股激励计划即将落地有关。10月12日，云南白药发布关于员工持股计划的公告，根据公告内容，云南白药计划使用已回购的330万股股份（占总股本的0.26%）来实施员工持股计划，公司将设立激励基金，作为与长期业绩挂钩的奖励部分，按（公司当年净利润-上年净利润）15%，每年提取，约束条件为业绩完成90%至未超过 100%酌情计提，完成100%及以上计提。激励基金分配董监高占比70%，其他人员及核心骨干占比30%。
此轮持股计划始于去年底。18年11月28日公司公告拟以不高于74.34元/股回购不超过2000万股用于实施员工持股计划，该回购价格限制被市场视为短期股价压制因素。如今伴随本方案的推出，显示公司继续以原方案限价回购意愿大幅减弱，股价压制因素消除。参与本次员工持股计划总人数不超过485人，董监高13人。其中董事长王明辉先生认购 7.9 万股，高级副总裁级别认购5.6~6.4万股，董监高获益约400~600万元，员工人均获益约44万元，激励力度不低。
针对此次混改计划，中信建投曾发布研究报告指出，本次拟建立员工持股计划是云南白药混改后针对董监高等管理人员及核心骨干员工建立的长效激励机制，有助于实现公司核心骨干员工与公司利益的深度绑定，保障公司长期健康发展。整体来看，公司混改后2018年董事、监事整体薪酬同比实现翻倍增长，近期公布了董事、监事等核心人员的KPI系统考核方案，结合本次拟建立员工持股计划，有望建立起完善的长效激励机制，公司未来长期健康发展值得期待。光大证券也发布研报表示，相比员工持股计划，激励基金每年提取、长期有效，力度更大，实现董监高及核心员工与公司利益的一致，将极大激发公司经营活力。
2019年上半年，云南白药经营表现一般，分板块来看：药品事业部仍在开展渠道调整工作，H1小幅下滑，长期有望迎来恢复性增长；健康产品事业部经营健康，实现稳健增长；3)中药资源事业部利润端增速下滑，主要由于三七存货进行跌价损失计提；4)省医药公司持续深耕云南省内市场提高市占率，增加费用投放，拖累当期业绩。
短期来看，公司的吸并方案已落地实施，员工持股计划也即将推出，短期的制约因素基本都已落地，云南白药正在逐步踏上新途，未来药品事业部渠道调整后有望迎来恢复性增长。
（来源：环球老虎财经的财富号 2019-10-14 16:46） [点击查看原文]
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