大家下午好啊，今天终于舒服了，三大指数均上涨（ $上证指数$ 、 $创业板指$ ），全盘逾4000只个股上涨，能吃到一次普涨的肉。
前几天一直不温不火，今天终于在PMI公布后，市场有了回暖了信心！
上午，国家统计局网站发布2023年6月中国采购经理指数运行情况。
6月份，制造业采购经理指数(PMI)为49.0%，比上月上升0.2个百分点，制造业景气水平有所改善。
来源：国家统计局网站
虽然49数值依然在50的经济枯荣线下，但是比起5月份的48.8已经有所回升，至少在趋势上看，能有个较好的预期。
不过毕竟还是在枯荣线下，市场没有暴涨的基础，还需要等7月初更多经济数据出现后，资金才会做出预判，希望后面陆续都是好消息，我们基民股民能坐等上涨。
之前低落行情中童童都分批做过加仓了，今天普涨就没什么好动的了，加一点债基，平衡一下风险，耐性等7月的市场吧。
分享今日操作：
1、加仓2个单位 $$招商鑫诚短债C(OTCFUND|016527)$$ ，国内经济弱复苏背景下，货币政策大概需延续宽松政策，低通胀环境对债市有利好，今年债基不容易出现去年底那样的波动，作为稳健类配置有必要的。招商鑫诚是灵活周期的债基，资金灵活度高，近6个月涨幅2.72%算是完美吃到今年上半年的债市红利啦，我继续加仓。
除此之外，我今天没有操作了。
目前的市场充满机会，反复的高低震荡给了投资者很多买入和卖出的机会，只要不做反，操作对了还是可以赚到钱了。
之前低迷周期看到不少读者减仓和清仓了，表示非常可惜，熬一熬也许会更好。
就像今天，我们看到了曙光，相信7月份，我们能迎来更多的利好。
下面说点题外话，看到携程公布了生娃补贴：面向全球员工，每生一个娃，补贴5万！
我要为携程叫好！
现在生育率是决定国家经济发展的关键，尤其是中国，经济尚未发展到欧美发达国家的成熟决断，很多核心资源尚未掌握，从人口红利演变成人才红利还有较长路要走。
生育率下滑太快，对于我们经济的追赶是有负面作用的。
多地政府已经出台一些生育补贴政策了，但现在看来，毕竟人口基数较大，补贴力度还是有限。
而企业的补贴则更“富裕”一些，生一娃补5万，还是很不错的呢。
但我们要知道，员工生娃对于企业来说，其实是“没有利好”的，毕竟生育和抚养都要占据员工时间和精力，一定程度上可能影响工作效率。
因此企业的生育补贴可以说，对于利国利民，但不一定立刻利己的，这个就是很好体现企业社会责任感的时候，能这么做的企业，童童要为它点赞~
好了，今天就说这么多，提前祝大家周末愉快，下周我们一起迎接红红火火的七月吧！
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