【高管动态】一周左右，广州港有两位核心高层离任，离职都是因个人原因，董事会没有像往常那样给予相应评价，种种迹象都显得耐人寻味。
广州港股份有限公司（简称“广州港”：601228）4月11日发布公告：陈宏伟因个人原因申请辞去公司董事、总经理职务，同时辞去董事会战略委员会委员和预算委员会委员职务。辞职后，陈宏伟不再担任公司其他职务。暂由副总经理郑灵棠先生代行总经理职责。
陈宏伟，1966年10月出生，1989年7月参加工作。曾担任广州港总经理助理、总工程师，广州港研究院总经理，广州港副总经理等职务。2022年5月开始，出任广州港董事、总经理；在总经理任上大约2年时间，其具有大学本科学历，是高级工程师。
就在4月3日，广州港公告称，李益波因个人原因，申请辞去董事、董事长、董事会战略委员会主任委员、董事会预算委员会主任委员及各所在专门委员会委员等职务。
笔者发现，两人的辞职原因都是“个人原因”。上市企业的董监高离任，无外乎这样几个原因：因工作调整，到龄退休、个人原因、家庭原因、身体原因等。
而国企高管退休年龄一般是60岁，李益波出生于1965年，陈宏伟出生于1966年，没到60周岁，如果离任转任其他工作岗位，继续发挥余热，也正常。那么此时应该会用“因工作调整”而辞职。
上市公司董监高辞职时，董事会一般会礼节性表示感谢，常用词是：恪尽职守、勤勉尽责。
比如，2022年6月，因工作调整，马楚江申请辞去广州港董事会秘书职务。
董事会当时在公告中表示：马楚江在任职期间恪尽职守、勤勉尽责。又因职位特点，马楚江在信息披露、公司治理、资本运作、战略发展等工作中为公司做出了积极贡献，公司及公司董事会对他所做的贡献表示衷心感谢。
辞去董秘职务后，马楚江仍然担任党委书记、副总经理职务，现在依然担任该职务。因此用“因工作调整”辞职的措辞。
实际上，李益波2017年因工作变动辞任广州港总经理，继续担任董事，董事会也送上这样的评语：李益波在任职期间恪尽职守、勤勉尽责，董事会对他为公司做出的贡献表示衷心感谢。
独立董事樊霞2022年11月辞职后，董事会公告这样说：担任独立董事期间勤勉尽责，独立公正，为公司的规范运作和健康发展发挥积极作用，公司董事会对樊霞在任职期间所做的贡献表示衷心感谢。
笔者发现，李益波、陈宏伟提出辞职后，广州港董事会都没有向两人送上程式化的评语。这也显得不同寻常。广州港集团官网显示，李益波仍担任集团党委书记、董事长。
本周，广州港发布2023年报，实现营收131.94亿元，增长3.6%；实现净利润10.79亿元，基本无增长。
年报还披露高管薪酬，去年陈宏伟和马楚江薪酬并列最高，都是99万元，减少29.5万元。多位高层薪酬在90万元至95万元之间，都有不同程度减少。监事会主席薪酬大约78万元，监事薪酬64万元至66万元。
独立董事薪酬12万元，原董事长李益波和副董事长黄波未从股份公司领取薪酬。总得来说，去年董监高薪酬总额1154万元，比2022年的1479万元少约325万元。
2023年末，广州港股份公司职工总数超过9300人，略有增加，人均薪酬约28.2万元，比2022年增加约1.6万元。
广州港股份由广州港集团控制，实际控制人是广州市国资委，是广州市知名上市国企，截至4月11日收市，广州港总市值266亿元。
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