6月13日，广州市天河区企业三七互娱发布“新生代计划”，公司将设立“三七新生代基金”，并对基金注入超千万元的预算，为符合条件的在职员工提供生育福利。
推出价值千万生育基金
据介绍，“新生代计划”旨在通过实际的资金支持，降低员工生育成本，减轻员工家庭压力。该计划将向司龄满2年的正式在职员工发放每胎2万元的生育基金。对于“同胎多孩”的情况，每多一个孩子，基金的金额将增加1万元。此外，该基金不仅惠及女性员工，男性员工家庭也将享受同等福利政策。
在当天的启动仪式上，三七互娱创始人、董事长李逸飞表示，“打造生育友好型”企业是三七互娱社会责任实践的一部分。企业希望在内部营造友好的工作氛围，通过落实各项福利政策，为员工提供更全面的关怀。
在李逸飞看来，“新生代计划”是一个企业与员工互相成就的举措。企业为员工提供支持，员工家庭氛围好，在工作岗位上能更加全心全意。员工家庭因为“新生命”的到来，也将迎来“新生活”。他们将更有动力、更有目标地去迎接各种挑战，为未来发展蓄能。
除了此次发布的生育福利政策外，在员工成长发展的各个阶段，三七互娱均有相应的福利支持。据悉，当员工想在工作地买房安居时，三七互娱会向员工提供免息借款资金支持。该项目已持续开展近八年，截至目前，此专项资金已经累计发放近五千万，已经有数百位员工享受到了这项福利，人数还在每年增加中。除此之外，在员工结婚、生子时，三七互娱也会送上一定数额的礼金，表达企业对于员工的祝福。
天河区卫生健康局相关负责人表示，该基金的设立体现出企业较高政治站位及勇于担当、务实、进取的精神，有助于天河实现全面协调可持续发展创造良好的人口环境。
天河区托育工作成效初显
据悉，天河区现有托位9562个，提供托育服务179家，普惠托位2181个，目前已制定全区3岁以下婴幼儿照护服务体系建设三年行动实施方案，打造区级托育综合服务中心，目前项目已顺利开工，计划于今年7月底建成后提供100个普惠托位，通过购买有关托育服务，在项目挂牌区托育综合服务中心，与区3岁以下婴幼儿照护服务指导中心协同发展，承担全区婴幼儿早期发展及儿童保健、托育从业人员培训评价、托育服务、家长教育和辖区婴幼儿养育照护服务工作监督管理指导等功能。
同时，全区21条街道开展“一街一普惠”建设，新增普惠托位2506个。此外，幼儿园托班新增托位2000个；四是用人单位办托新增托位600个。将场地条件较为成熟、符合开设托育服务的医疗卫生用途公建配套进行装修改造工程，建设1+N模式的普惠托育供给体系，建设1个区级托育综合服务中心和8个人口密集社区普惠托育服务试点，新增495个普惠托位，直接受益7条街道的婴幼儿及家庭，以点带面辐射21条街道。
下一步，天河区将鼓励企业升级人才关怀激励，携手各方构建全面的人才发展培育通道，为社会及企业的人才高质量发展贡献力量。
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