转发：宇信人公众号文章《董事长洪卫东在股东大会的讲话摘要》

2024年7月26日-27日，北京宇信科技集团股份有限公司召开2024年中工作会，董事长洪卫东先生以《提升认知，加速调整》为主题做出重要讲话，以下为内容摘要：

近年来市场发生了急剧变化，进入了逆周期之中，公司面临着巨大的压力和挑战，来自于经营和非经营的风险加大，这就需要我们更加审时度势、权衡利弊，始终绷紧底线经营思维之弦。

一、提升认知

面对当前形势，公司处在持续调整的过程中，出台了一系列举措，也承受着来自市场、员工和调整的巨大压力。管理者要认清现实，立足当前市场环境；管理预期，对传统业务情况要有合理下行预估；调整心态，提升认知，迎接挑战。

首先是要摆正价值观，做正确的事，有责任心，不做投机取巧和跨越红线的事。其次是要提高学习能力，跟上市场、技术、竞争、监管等方方面面都在变化的节奏，在公司前进的长跑中跟上队伍，提升能力、享受生活。最后是要积极调整状态，保持身心健康，通过自律助力工作。

二、加速调整

传统市场，公司的主营业务在红海竞争中要有进有退，持续优化调整：

策略上：大力拓展非银业务，关注央企和非银金融机构的数字化和信创转型；关注大行分支行的业技融合，整合资源，赋能客户，提升价值；加大海外市场的投入，全面升级海外战略；加速零售不良资产市场从零到壹的突破；研发、创新和投资要更加注重风险收益化，更加谨慎。

管理上：二级部职责清晰，任务单一化，业务条线内部做到市场、解决方案、实施交付一体化，强化小闭环；形成主动营销、提供客户价值，解决客户痛点的整合解决方案和业务模式；减少损耗，既要减少内部效率和无价值的损耗，又要避免外部非业务和项目价值的损耗。

组织上：深化和完善全员绩效考核、优胜劣汰机制，加强员工个人成长的参与度。