作为一个曾经辛辛苦苦为职工创造就业的失败小老板，我对实业充满了鄙视和厌恶，我辛辛苦苦研发出来的产品，批发到一半，多多出现了低于合理价的产品；我认认真真改善伙食，各类的罚款单，不期而遇；我开掉一个经常迟到的员工，劳动部门说我没制定员工守则，要赔偿。14年—19年当了房东，我幸福得直跳脚，不过好景不长这口罩三年房东也不好当了……。
二十年前土地人工成本低，老一代聪明人抓住机会发财了，现在生意不赚钱了，小老板默默退场，积极买房，抬高了各种成本。新一代聪明人，没能力承担现在高昂的前期成本，除极个别得到风险投资，其他人只能去卖小吃、做电商、开黑车了。现在就剩下涉公单位很有钱，其他行业的小老板不倒闭，就算有本事了。现在，哪个小老板发财，不是看你水平高，而是看，国家是否把钱投入到你的行业。
而且工业小老板的二代传承，基本中断。1亿～2亿元工业资产以下的小老板，我认识十几个，55～65岁，子女全部工作了，但接班的一个没有。子女多从事其他行业，或自创公司，或废柴。近几年，这些老板主业备受打击，销售难，工人吵，成本高，正在大力收缩产量，老设备坏了不买不修，等机器全部报废就歇业。这些老板我很熟，小本经营起家，有的是大厂车间组长，有的是国企商场的组长，在低成本年代，拉一群工友，路边棚子里，摆10台二手机器开始，遇上了二十年黄金期。其中大部分因为吃喝赌败了，小部分成了大户。现在创业成本太高了，没机会再复制当年的低成本优势了。
二、三线以下地区，百人以下的小企业，老板的资产也就是内环线的两套公寓。但这些小老板承担了巨大的社保和税费负担，还要被罚被诉，动不动就要去劳动仲裁庭，接受员工夹带着鼻涕眼泪的控诉。辛辛苦苦一年，一算利润，还不如一套内环线公寓涨得多。没有一个经济体能够通过歧视、欺负小老板，强行抬高工资来取得成功。这么做的唯一结果是，富人离场了，购买安全资产，保住剩下的财富。这直接导致综合成本急剧抬升，断了后面聪明人的机会。
经济发展政策已经到了十字路口。小老板拖到最后，资金耗干破产，家产拍卖给员工发工资，寡头再和权贵一结合，齐活了。那时候，倒霉的就不仅仅是小老板了。当然，丝对今后的事情是不感兴趣的。没关系，我相信大家今年都感受得到。并且我奉劝各位小老板一句，如果生意不好，抓紧不露声色地裁员，最后只保留骨干几人，收缩规模，等待时机。
经济之根本：工商业繁荣，近几年ZF也开始越来越重视营商环境工作了，相继一些省份地方都新成立了营商环境办，就是为了服务好中小企业发展，减少行政执法的吃拿卡要，至从国家提出房住不炒ZC以来大家能明显就是要把市场经济由畸形的房产经济转向制造服务业，而里面的主力军就是四千万的小老板们，不要担心小老板发财，他发财了，就愿意扩大投资，招聘更多员工，希望继续发财。如果他不事生产吃吃喝喝，也没关系，一方面拉动了内需，至少服务行业多赚钱了，另一方面，这种人会很快败家的。经济不好的原因也很简单：小老板没钱了，裁员减薪，减产歇业，恶性循环，最后大家一起歇了。
经济下行，就必然有人付出代价。小老板已经跪了，明年轮到谁？$深圳华强(SZ000062)$ $长盛轴承(SZ300718)$ $浙版传媒(SH601921)$
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