声明我是公司基层管理,负责行政工作,上班时间是不能发帖的,现在下班我就出来说几句。

首先徐总星期一开的会议,是提倡各位同事没有特殊情况不要卖出手上的股票,特殊情况的需要跟公司行政报备,因为这是我们跟公司业绩关联最大的事情,我们行业人才流失是很严重的,行政部招聘一个岗位很久都没有合适的。因此这股权激励最大作用就是留住人才,有了股权的牵绊公司人员不但积极了,还稳定了。

目前还没有人跟我们申请出售股份,相信也没有人不顾老板情面去出售股份的。因此你们也没必要觉得我们分多少钱了,必须卖这类的话。股权激励首先就是要业绩达到要求,这是我们共同努力的结果,也是赢得的。

最后至于制裁,我一直说这是无中生有的事情,我们早就已经被纳入实体清单了,期间业务不但不受影响还同比增长,目前我们的备货以及资源足以应付未来将要发生或者可能发生的事情。我们都不担心你们在担心什么呢?

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