职业装又称工作服,是为工作需要而特制的服装。我国职业装行业起步较晚,改革开放后职业装市场才开始缓慢发展。2005年,我国职业装企业达到25000多家,职业装逐渐走向专业化。

时间

发展情况

1949年-1966年

中山装作为政府官员的主要职业服装。

由中山装简化而来的军便装和青年装相继产生。


1966年-1976年

由绿军装、武装带、解放鞋与军垮包组合起来的装束成为流行湖。

1978年-1980年

引进西装。国家领导人集体穿西装出现在会议上,推动了中国的服饰改革。

中国工商业企业开始有了职业装的需求。


1980年-2000年

宾馆、酒店等改革开放的窗口行业,开始施行与国际接轨的职业普装。

江苏、浙江等东南地区的服装企业,开始设计制作宾馆酒店制服,职业装领域缓慢发展。


在中国专门从事职业装生产的企业只有百余家。


2000年-2004年

2000年举行第二届中国职业装博览会,在中国第.一次全面系统地推出了中国职业装的概念。中国职业装企业猛增到1万多家。

2005年以来

2005年第三届中目事业装博览会举行。中国职业装企业的数量达到25000多家。职业装走向专业化,成为服装的分类之一,出现了很多以“X职业装公司”命名的企业。2014年我国职业装企业3万家。2014举办中国职业装优势企业推介评价活动,收到全国申报企业96家,申报企业职业装业务收入合计达436. 33亿元。.

摘自锐观网:《2023-2029年中国职业装行业市场运行态势及发展战略研究报告》

显示,职业装主要以西服和衬衫为主,目标群体为第三产业中的企事业单位客户,他们对职业服装有着较为统一和专业的要求。消费结构升级和第三产业发展带来职业装市场需求提升。数据显示,2011-2021年我国第三产业就业人数由2.72亿人增长至3.59亿人,占经济人口总数的比例从35.7%提升至48%。职业装市场规模2019年达3800亿元,其中职业制服市场规模较大,为2000亿元,占比52.6%。从发展潜力看,我国第三产业就业人数占比相较发达国家仍然较小,第三产业就业人数及职业装市场规模仍有很大的提升空间。

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