BOSS直聘（NASDAQ:BZ,HK:2076）发布了2023年第四季度及全年财报。
第四季度，BOSS直聘实现营收15.80亿元，同比上涨46.0%；经计算现金收款17.80亿元，同比增长61.2%，环比上涨8.8%。第四季度公司取得净利润3.31亿元，较上年同期由亏转盈。
截至2023年12月31日止的十二个月内，公司付费企业客户数为520万，同比上涨44.4%。
在充满挑战的2023年，BOSS直聘营收、现金收款、利润等关键指标都实现了稳健增长，产品价值被持续验证。2023年全年，BOSS直聘实现营收59.52亿元，同比上涨31.9%；经计算现金收款66.85亿元，同比增长44.9%；取得净利润10.99亿元，较2022年的1.07亿元同比大幅上涨。
进入2024年，随着求职招聘旺季到来，BOSS直聘活跃用户与付费企业客户规模继续扩大。2024年第一季度营收预期在16.4亿元-16.7亿元区间，同比增长在28.3%-30.7%区间。
公司董事会批准了新一期的股票回购计划，预计未来12个月内回购最多价值2亿美元的股票。这也是BOSS直聘上市以来发布的第三个股票回购计划。2023年11月，BOSS直聘还进行了上市后的首次派息，派息资金来自公司盈余，约8000万美元。这些举措说明管理层对市场、公司的未来充满信心。
过去一年，BOSS直聘招聘端用户群体不断拓展。以服务业为代表的蓝领职类，二线及以下城市，中小企业招聘端需求稳定增长。在过去，这些用户群体并未很好地享受到在线招聘服务的红利。
2023年，BOSS直聘营收增至59.52亿元，同比上涨31.9%；经计算现金收款66.85亿元，同比增长44.9%。截至2023年12月31日止的十二个月内，公司付费企业客户数为520万，同比上涨44.4%。
2023年，BOSS直聘平均月活跃用户（MAU）达到4230万，同比上涨47.4%。
过去一年的求职侧同样呈现向二线及以下城市、蓝领渗透的趋势。2024年的春季，这一趋势仍在持续。
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