天天财经讯，3月12日美股盘前，BOSS直聘发布了2023年第四季度及全年财报，并宣布了新一期最多价值2亿美元的股票回购计划。
2023年全年，BOSS直聘实现营收59.52亿元，同比上涨31.9%；经计算现金收款66.85亿元，同比增长44.9%；取得净利润10.99亿元，较2022年的1.07亿元同比大幅上涨。第四季度，BOSS直聘实现营收15.80亿元，同比上涨46.0%；经计算现金收款17.80亿元，同比增长61.2%，环比上涨8.8%。第四季度公司取得净利润3.31亿元，较上年同期由亏转盈。
2023年，BOSS直聘平均月活跃用户（MAU）达到4230万，同比上涨47.4%。截至2023年12月31日，公司已累计为超过1.78亿用户提供服务，2023年全年有近15亿人次的用户在平台上实现了双向达成。截至2023年12月31日止的十二个月内，公司付费企业客户数为520万，同比上涨44.4%。
2024年春节后，平台用户规模继续扩大。春节后至今的日均新增职位数、在线职位数也创下历史同期新高。随着今年求职招聘旺季到来，BOSS直聘活跃用户与付费企业客户规模继续扩大。2024年第一季度营收预期在16.4亿元-16.7亿元，同比增长在28.3%-30.7%。
管理层在电话会中透露，企业招聘需求稳步恢复。春节后至今所有行业的日均新增和在线职位相比2023年同期都呈现正增长。
过去一年的求职侧同样呈现向二线及以下城市、蓝领渗透的趋势。2024年的春季，这一趋势仍在持续。从城市角度看，二线及以下城市活跃招聘者增速可观。从职类与行业角度看，服务业、供应链/物流、生产制造等蓝领职类岗位无论是在增量上，还是在涨幅上，都有良好的表现；白领行业中消费品、医疗器械、汽车、广告传媒等行业涨幅靠前。从企业规模角度看，在中小企业需求保持上涨态势的同时，大型企业招聘需求也在恢复。
过往被视为“一线城市专属”的产品、技术等职类的岗位候选人，越来越多出现在二线及以下城市。曾经在一线城市做“求职者”，到低线级城市转型为老板的“招聘者”，在2023年也呈现了相当的涨幅。
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