$赛腾股份(SH603283)$ 激励股票行权价格49元+15%利润增长低目标业绩考核不是一个好方案!

这个激励方案就是拿全体股东的权益,收买员工人心啊!关键是这个利润增长目标定得太低了,躺平着都可以完成。直接说给员工发福利好啦!

一般公司制定的考核目标,基本上在30%~60%,这才有点挑战性。可以激励全体员工努力为公司创造更多价值,如果是制定这么低的业绩目标,那就是把全体股东的利益当成了唐生肉,谁都可以来吃一口,吃的满嘴流油!

我首先摆明态度,4月8日股东大会,本人肯定会对议案投反对票。我不反对对员工进行激励,但是考核目标定得太低,完全是把中小股东当韭菜割。

我也建议大家都对该议案投反对票,要求公司必须修改议案内容。提高考核目标,至少要实现30%以上的增长才行。

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