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国内的上市银行,按照盈利能力,招商银行(600036)仅次于工农中建国有四大行,净利润超过1400亿元,并将分红率提高新水平。
分红497亿,股息率超过6%
3月25日晚间,招行发布了2023年报,全年实现营收3391亿元,减少1.64%;实现归属上市公司股东的净利润1466亿元,增长6.2%。
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这是招行自2009年后营收下滑7%后,14年以来首次收入下滑。净息差缩窄,多数上市银行在2023年遭遇了减收,但净利润依旧保持增长,也是非常不易的。
招行公布了利润分配计划,每股派发现金红利1.972元(含税),合计拟派发现金红利约497.34亿元(含税),现金分红比例为35%,这也是自2006年58.5%分红比例后的最高一次分红率。
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Choice数据显示,招行累计实现归母净利润11523亿元,累计现金分红金额3015亿元,分红率为26%。
按照招行3月25日收市价31.35元测算,动态股息率大约是6.3%,是不是很让人心动?
高管薪酬大幅降低,超过500万元清零
招行在年报中也按照要求披露了董监高2023年的薪酬(税前)情况。
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数据显示,薪酬最高是执行董事、行长王良,去年大约345万元,但是比2022年减少297万元,差不多减一半了。
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副行长王云桂(287万元)、朱江涛(执行董事、首席信息官282万元)、钟德胜(263万元)、王颖(241万元)、彭家文(兼财务负责人和董秘,241万元),他们的薪酬都超过200万元。除了王颖、彭家文,其他几个副行长薪酬也减少超过百万元。
有3位副行长先后离职,李德林、汪建中和施顺华,也有不同程度的减少。笔者发现,离任的高层去年薪酬基本都超过500万元。
统计发现去年有8位高管薪酬超过500万元,经过2023年大幅减薪,再没有一个高管薪酬超过500万元。这应该是国企央企响应监管部门的号召,对薪酬重新做了调整。
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职工监事薪酬从97万元至163万元;独立董事薪酬大约是50万元,外部监事也领取薪酬大约20万元。董事长缪建民以及多名非执行董事不从招行领取薪酬。
整体来看,2023年招行高管总薪酬包是3723万元,和2022年的薪酬包5893万元减少大约2170万元。
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还有多位高管还持有股份,比如行长王良持有30万股,市值大约835万元,按照每股分红1.972元,也有股利大约58万元入账。
人均薪酬57.4万元
2021年、2022年,招行员工人数从约10.4万人增加至11.3万人,增加9000人,人均薪酬基本持平,分别是56.65万元、56.46万元,人均创利116万元、122万元,增加6万元。
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2023年末,招行共有员工11.65万元(包括派遣人员),薪酬总额大约669亿元,人均创利127万元,增加大约4万元,人均薪酬增加1万元至57.4万元。
截至3月25日,招行总市值大约7906亿元,对应1466亿元净利润,市盈率大约5.4倍。
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