烟台龙源“数智化人才管理平台”获国家软件著作权

近日，经国家版权局审核认定，烟台龙源自主研发的“数智化人才管理平台”获国家版权局颁发的计算机软件著作权证书。

该平台含“烟台龙源彩虹人才发展管理系统”和“数字化民主测评服务系统”两部分，紧紧围绕解决公司发展“有人用、人好用”的核心目标，优化人才“供应链”与“价值链”。烟台龙源彩虹人才发展管理系统可实现人才“选用育留”的可视化、动态化、标准化和目标化，确保选人用人有据可依，数字化民主测评服务系统可满足人才考核测评一体化、差异化、定制化的全流程管理，实现多维度灵活配置规则，可适用多种测评场景。

彩虹人才发展管理系统

通过人才信息数字化，搭建了智慧型人才库，实现了入库人员基本信息、工作履历、绩效考核、成长目标、人才画像、奖惩信息归类统一管理，同时建设了“人才识别、发展、培养和使用”四体系和“处级储备、中层储备、技术研发、工程设计、施工调试、市场营销、经营管理”七类池，解决人才在哪儿、去哪儿、怎么去、使用谁的问题。

数字化民主测评服务系统

通过平台内置的流程引擎可以灵活搭建绩效考核流程，实现定制化的考核管理，支持集团级、公司级的测评形式。同时建设了“部门民主测评、中层干部民主测评、员工民主测评、董事/董事会民主测评、领导班子民主测评、正/副职领导人员民主测评”八类民主测评和“选人用人民主评议、党组书记抓基层党建考核民主测评”多维度调查问卷，解决了传统测评低效率、易错漏、小规模、不安全等问题。

扫码关注我们

烟台龙源电力技术股份有限公司

(龙源技术)