昨天帖子发完看来投研人员真是宝啊,就有人问证券和基金行业从业人员到底能赚多少钱。

我跟大家说一下。

说之前,我要来一个比较长的免责声明:总之就是你要是不信我说的,就是你对,我不反驳。

1、本文不涉及证券和基金行业的头部公司。

你说基金里面,易方达华夏的人赚多少钱,你说券商里面,中信中信建投中金华泰赚多少钱。我没打听出来,其实我比你更想知道。

2、本文主要写的是证券和基金行业,行业里面公司都是几十家,甚至上百家,我说的差不多是行业中型公司的中后台员工的校招的收入水平,注意是校招,不是社招。

你要是业务条线,比如投研(研究员、分析师),或是拉(销售)业务有提成或是IT懂技术,那么可以自动忽略。

基金经理或是研究员赚多钱,保代赚多钱,我真不知道,但是我欢迎大家来爆料。

你要是传说中的VIP,那么更可以不看,自动忽略。

3、本文不涉及年终奖

很多人知道金融行业靠年终奖(比如我有几个朋友准备发了年终奖提前还房贷,嗯,年终奖就是没发,现在提前还贷也要排队申请),但是年终奖看行情,分大小年,然后这几年没有牛市。

据说06、07年那一波,和14、15年大牛市,年终奖就不少,据说当时年终奖有十几个月工资甚至据说还有更多的(我没经历过),但是这几年证券和基金这样子,你也看到了,别说牛市了,主动权益基金一直不好卖。

更重要的是从去年下半年开始又开始降薪降费,很多基金公司和证券公司还没发年终奖,嗯,这行业年终奖越来越多要变成年中奖,发了的也砍半了(某几个基金公司的小伙伴说比去年发的砍半,比降费比例还大)。

不算年终奖,但是讲真,年终奖在证券基金行业的打工人的年收入里面占比不低,这个是真的。

开始写校招案例,以下来自读者或是朋友报料

1、北京某基金公司校招,今年,中后台月薪税前9500-11000,不全部解决北京户口(名额有限),不解决户口的可以帮助解决北京工作居住证(好像没啥用),解决户口的要求需在职5年,这个需签协议。

2、上海某中型基金公司,我读者爆料,两三年前(我故意模糊是哪年入职的)校招入职,某985,上海本地人,税前工资8000多不到9000,加上饭补+交通补,月不到10000,后来干的不错,升职了。

据它(为了保护,我故意该读者隐藏性别)说,公司今年校招行情类似。

3、深圳某基金公司,校招行情9000-12000,能帮助申请深圳人才房,解决深圳户口(深圳户口貌似随便办啊),六险二金(除五险一金以外,还有补充医疗保险和企业年金)。

4、深圳另一个基金公司,和3类似,不过公司有食堂。

5、北京某基金公司,中后台,8000-11000,按照往年经验大部分解决户口,单位有食堂,七险二金(五险一金+补充医疗险,XX万保额的人身意外险+企业年金)。不过我觉得七险二金里面的XX万保额人身意外险很水啊,别说公司集体购买,就是普通人买一份一年的人身意外险也不贵啊。。。

我知道很多人不信,我专门又求证了其他小伙伴。


也有上海的基金公司的人说:公司会帮助校招生凑上海户口资格,说是把年终奖的一部分提前发到工资里,为的是帮毕业生拿上海户口,当然上海户口啥政策,我不知道。

我总结一下:

1、中型公司的中后台部门校招月薪大体就是8000-12000。

校招区间就是这个区间里面,差不多,如果进入单位以后,干得好,升职加工资再说。

你要说行业的头部公司,或是前台业务部门(投研、销售)或是IT技术人员,不知道。

2、只给五险一金是少数。

只给五险一金是少数,多数基金和券商还有额外的保障。

有些有给员工保险补充医疗,也就是员工除了正常医保报销以外,还一年能额外报销一定看病费用,还有些补充医疗保险里面,保险公司还给一年几次的挂号权益(方便挂专家号),有些有企业年金(退休时候才能取),还有些有几十万保额的人身意外保险(这个人身意外保险貌似不贵)。

不少企业是有以上的额外保障里面,不止一项。

3、工资和工资不一样。

都拿一样的钱,有些公司有自己食堂,有些是吃楼里的食堂,有些公司给饭补,北京金融街或是CBD,上海陆家嘴,深圳福田,都是办公密集区,吃饭成本不便宜的。

有些能帮助租人才房这种,有些没有,上北广深,一线城市房租也不便宜。

所以即使咱两人拿一样钱,实际体验也不一样。

4、基金锁定

这是基金公司除了不能炒股以外,特殊的要求,证券公司则无此要求。

基金公司员工,买入自己家基金(货币基金除外),锁定半年,而基金经理和高管除了薪酬递延以外,还要拿出一定比例买基金,要锁定至少一年。

我一个姐妹,之前买了某基金公司的某基金已经一两年了,还赚钱,入职这个基金公司以后,又自动被锁定份额,她去反馈已经持有一两年,不应该锁定。不行,真就从入职之日开始又锁定半年,结果本来赚钱,解锁以后亏钱了,她不想割肉,结果这两年的行情,你也知道,嗯,亏得更多了。

5、本文不涉及年终奖。

第一是这几年没有牛市,第二是这几年年终奖降了,尤其是去年降薪降费开始,真降低不少,第三是很多公司去年年终奖还没发。

6、我仅以中型公司中后台校招为例,欢迎更多人爆料。

7、你要是不信我说的,就是你对,我不反驳你。


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