$宁德时代(SZ300750)$ 汇总六家动力电池公司的营收、员工薪酬和人效数据。
这几家，除了动力电池，基本都有储能业务。欣旺达的消费电池占比较高，占比60%，之前跟德赛电池和冠宇电池，一起比较过。
1、员工变化
宁德时代员工最多，高达11.6万人，不过，2023年开始减员2859人。
减员的还有孚能科技，减员559人。
增员较多的是中创新航，增员9267人，其次是欣旺达和亿纬锂能增员2000-3000人人。
2、营收情况
除了欣旺达，其他几家都保持20%-40%高增长。
宁德时代历史性的突破4000亿，亿纬锂能2023年营收追上欣旺达。
3、利润情况
2023年，中创新航净利润明显下降，欣旺达没有增长。
宁德时代利润保持44%的高增长，达到441亿，是第二名亿纬锂能的10倍。
国轩高科的净利润增长也比较惊人，从3个亿增长到9个多亿。
对比一下净利润率。
宁德时代最高，净利润率是11%，其次是亿纬锂能8%，其他都在3%以下。
净利润率10%左右，在新能源行业算什么水平？
如果跟光伏行业对比，阳光电源最高13%，比宁德时代还高一点，其他头部几家是8%-9%。
如果跟风电行业对比，三一重能最高13%，也比宁德时代高一点，金风科技是3%。
4、员工人效
宁德时代作为11万人的大厂，人均营收依然第一，了不起。
其次是孚能科技，人均营收250万。
从人均利润来看，同样也是宁德时代领跑，人均利润38万。
如果跟光伏几家比，整体来看，光伏大厂的人效更高一点。
5、人工成本
这里谈的“人工成本”，是指公司要承担员工薪酬、社保、公积金、养老金等全部成本。
宁德时代和孚能科技第一档，人均成本是18.5万。
其次是亿纬锂能、欣旺达和中创新航，人均成本是15万左右。
6、员工薪酬
先看研发人员薪酬。
对比两年研发费用的投入，欣旺达略有减少，其他几家则有15%以上的增加。
综合公司披露的数据，2023年，宁德时代研发人均薪酬36万，行业最高。
其次是亿纬锂能和国轩高科24-25万，再然后是欣旺达和孚能科技17-19万。
这里面“研发员工薪酬”，没有扣除员工福利、社保、公积金等相关费用。
最后，看全员薪酬。
这里的“全员薪酬”扣除公司承担的员工福利、社保、公积金等费用。
2023年，宁德时代和孚能科技人均薪酬15-16万。
其他四家都在12-14万之间。
说明：本文“人均薪酬”属于财务概念，根据财报披露的员工人数、人工成本等测算，不代表个体员工的真实收入。
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