5月21日晚，BOSS直聘发布了2024年一季度业绩公告，报告期内实现收入1,703.8百万元，同比增加33.4%；实现净利润241.7百万元，上年同期仅为32.7百万元。
同期，BOSS直聘的营销费用579.3百万元，同比减少7.9%，而一般及行政费用为270.5百万元，同比增加64.3%，公司解释称，主要由于雇员相关费用增加所致。
一季度业绩公告还显示，在企业端，截至2024年3月31日止的十二个月内，公司付费企业客户数达到570万，同比上涨42.5%。据媒体报道，BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏在业绩电话会上透露，这570万付费企业客户分布在超过350万家企业中。
据金融界2024年3月13日报道，3月12日晚间，BOSS直聘发布2023年度财务报告，2023年度实现营业收入59.52亿元，同比增长31.9%，净利润则暴涨925%，达到10.99亿元。
在用户方面，BOSS直聘表示，2023年公司恢复了强劲的用户增长，并进一步渗透到各用户群体。截至2023年12月31日止年度的平均月活跃用户为42.3百万，较截至2022年12月31日止年度的28.7百万增加47.4%。截至2023年12月31日止年度的平均日活跃用户/月活跃用户达26.3%，与2022年基本保持一致并保持在高位。
此外，BOSS直聘还表示，蓝领用户（尤其是城市服务业用户）是今年用户增长的亮点，同比增速跑赢所有其他行业。与一线城市及KA客户相比，低线城市及中小企业的增长亦更快。这是公司持续致力于技术投入和创新的结果，专注于完善个性化推荐算法，使公司能够服务不同行业、地区及规模的客户。
在用户和商业产品方面，根据今年用户增长的特点，公司针对不同类型的求职者（如蓝领、毕业生）优化了使用流程，进一步提升他们的使用体验。同时，公司提供更灵活、更具针对性的商业产品，以满足不同行业及规模的企业用户的各种招聘需求。（金融界）
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