本文根据各公司披露的2023年年报及2024年一季报，从公司规模、管理团队、核心业务、财务状况、费用管理、资本市场表现和人才市场表现七个维度对7家处于第二梯队的创新药企业进行对比解读。
本文解读的7家企业分别是科伦药业、翰森制药、信达生物、金斯瑞生物科技、和黄医药、再鼎医药、君实生物。
公司规模
7家公司成立时间最早的是和黄医药，距今24年，各企业中2010年以后成立的居多。
从企业总部位置来看，上海市有3家该类企业，江苏2家，四川1家，香港1家，大部分位于华东区域。
从总资产来看，5家公司总资产超100亿，其中科伦药业最多，其次是翰森制药，均超300亿；且7家企业中仅这两家营收在100亿以上。
从员工数量来看，科伦药业的员工数量远超其他几家企业，接近2万人，其次翰森制药接近1万，人数最少的是和黄医药，在2000人以下。
管理团队
7家企业中大部分是民企，少部分外企。核心高管团队的年龄在37-75岁之间，其中年龄最大的是金斯瑞的董事长朱力先生，今年已75岁，其次是科伦药业的董事长刘革新先生，今年73岁。
核心高管团队的学历都在本科以上，以硕士和博士为主。高管团队薪酬最高的是和黄医药的高董事长，在1000万和2000万以上；其次是翰森制药的高管，大部分在1000万以上。
核心业务
7家公司的创新药业务实力不容小觑，其中科伦药业主要核心领域为输液领域；翰森制药主要领域包括抗肿瘤、抗感染、中枢神经系统、代谢和自免等；信达生物主要从事抗体及蛋白质医药产品；金斯瑞主要领域分为四个方面，生命科学服务及产品、生物制剂开发、工业合成生物产品、细胞疗法；和黄医药主营肿瘤/免疫业务；再鼎医药致力于解决各种未满足医疗需求的领域；君实生物主营抗肿瘤药物产品。
根据营收的地区贡献来看，科伦药业、信达生物、和黄医药、君实生物都以国内市场为主，国外市场以美国为主；金斯瑞在美国的营收超60%。
财务状况
从2023年整体业绩来看，所有企业营收和净利润均在增长，但信达生物、金斯瑞、再鼎医药、君实生物都处于亏损状态，其中再鼎医药和君实生物亏损额均超20亿，已超过自身营收。
2023年营收和净利润增长最高的都是和黄医药，其营收增长接近100%，净利润增长超100%；7家企业的毛利率占比都很高，其中翰森制药和信达生物均超80%，而毛利最高的是科伦药业，超100亿。
费用管理
从2023年各企业的研发费用来看，企业的研发费用投入十分巨大，7家企业的平均研发费用就有20多亿，其中投入最多的是金斯瑞，超30亿。值得注意的是，君实生物的研发费用超过了营收，占比128.95%，再鼎医药研发投入也与营收基本持平。
从销售费用来看，7家企业除和黄医药以外，销售费用占比均在20%以上，其中再鼎医药销售费用占比超100%。
从薪酬费用来看，占比最高的分别是君实生物、金斯瑞、和黄医药，均在50%以上。从2023年的费用支出情况来看，有部分企业的存在运营问题。
资本市场表现
截至6月，目前市值从高到低依次为：翰森制药、信达生物、科伦药业、和黄医药、君实生物、金斯瑞、再鼎医药。其中翰森制药的市值已达千亿，信达生物和科伦药业市值均超500亿。
市盈率最高的是和黄医药，信达生物、金斯瑞、君实生物、再鼎医药为负值。市净率最高的是信达生物，为4.5倍。
人才市场表现
人均营收方面，4家企业的人均营收在100万/人以上，其中最高的是和黄医药，接近300万/人；君实生物人均营收最少，为58.51万/人。
由于部分港股上市企业并未公布薪酬数据，或不完整，所以只列明了科伦药业和君实生物两家A股上市人均薪酬，其中君实生物的人均薪酬较高，接近50万/人。
企业竞争力对比合集：
血液制品：上海莱士 华兰生物 天坛生物 博雅生物 派林生物 卫光生物
CRO：药明康德、康龙化成、凯莱英、泰格医药、九洲药业、博腾股份、昭衍新药
创新药：恒瑞医药 百济神州 中国生物制药 石药集团 复星医药 齐鲁制药
疫苗：智飞生物 万泰生物 沃森生物 康泰生物 华兰疫苗 百克生物
中药：白云山 云南白药 华润三九 同仁堂 以岭药业 片仔癀 东阿阿胶
医疗器械：迈瑞医疗 威高股份 联影医疗 新华医疗 乐普医疗 鱼跃医疗
体外诊断：迈瑞医疗 迪安诊断 安图生物 三诺生物 新产业 九安医疗 华大智造
医疗耗材：威高股份 英科医疗 微创医疗 山东药玻 蓝帆医疗 振德医疗
互联网医药平台：京东健康 阿里健康 药师帮 1药网 叮当健康 平安好医生
医药流通：国药控股 上海医药 华润医药 九州通 重药控股 白云山
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