银都股份发布2024年限制性股票激励计划（草案），拟授予的限制性股票数量为472.90万股，占公司股本总额1.12%；首次涉及的激励对象为公司高级管理人员、中层管理人员及核心业务人员共计154人。首授解除限售考核年度为2024-2026年，需分别满足净利润或营业收入增长不低于10%、21%和33%的目标。
银都股份主要从事商用餐饮设备的研发、生产、销售和服务，产品涵盖商用餐饮制冷设备、西厨设备和自助餐设备等，广泛应用于正餐、快餐、休闲餐等各类餐饮场所及星级饭店、学校、企事业单位等地。本次激励计划有望进一步健全公司长效激励机制，激发核心人员积极性并留住优质人才。
公司正在围绕“市场全球化”、“品牌自主化”、“产品系列化”和“设备智能化”四大战略，持续提升竞争力。目前，银都股份的产品已出口至全球80多个国家和地区，并在美国、英国、德国等多个国家设立了自主品牌销售子公司。通过“备货仓+快速配送”模式，向全球客户提供便捷采购服务。
在品牌自主化领域，公司充分利用已有的销售渠道和生产成本优势，持续提升自主品牌市场占有率。据悉，自主品牌销售收入已占公司总收入七成以上，且国际市场影响力逐年提高。公司的“ATOSA”等品牌得到了海外客户的广泛认可，并建立了完善的售后服务体系。
在研发方向上，公司持续推动技术储备和自主知识产权的积累，并通过结构化升级和系列化开发，不断扩充产品品类。新研发的“智能薯条机器人”产品已获得2023年和2024年美国餐饮协会大展的厨房科技创新奖，有望为公司带来新的成长点。
中邮证券预计2024-2026年，公司营业收入将分别达到31.21亿、36.34亿、41.84亿元，归母净利润为6.05亿、7.24亿、8.6亿元。业绩预测对应的市盈率为22.25倍、18.60倍和15.66倍，首次覆盖给予“增持”评级。
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