转发V大对歌力思人效的分析（2020年年报数据），跟我观点一致。
“再单独看看人效指标，这对连锁类企业还是很关键的。
公司共有员工2654人，人均营收75万，人均利润7万，这两个数值都是很低的，估计受到疫情的影响比较大，如果对公司感兴趣，需要进一步关注。
从工资来看，人均工资18万，作为普通店员占大头的公司，老板给这么多钱，对股东不是特别好的事情。
从利益分配的角度来看，公司付了4.7亿的工资，付了0.94亿的税，给了债权人710万的利息，有1.9亿是归母扣非的净利润，几块的收益占比分别是57%、11%、1%和23%。
看起来大头都给了员工。”
歌力思要提高净利率，就必须大规模进行人员优化，控制好人力成本费用，提高人效，估值修复空间巨大。
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