一则署名为宗馥莉的《致娃哈哈集团全体员工的函》在近期引爆网络,将“娃哈哈”“宗馥莉”等关键词推上了各大社交媒体的热搜榜单。

在这份请辞声明中,宗馥莉表示:“杭州市上城区政府及娃哈哈集团部分股东,就本人自宗庆后董事长离世后对娃哈哈集团经营管理的合理性提出质疑,致使本人无法继续履行对娃哈哈集团及其持股公司的管理职责。”

请辞传闻铺天盖地之际,事件关联方的态度则耐人寻味。第一大股东杭州上城区文商旅投资控股集团并未回应该事件的真实性,而是告知《第一财经》“去问娃哈哈”。集团旗下的各个办事处中,娃哈哈辽宁办事处、杭州办事处态度一致,均表示“没听说”“没收到”。

相关人士虽然对此讳莫如深,但辞职信的出现并不意外。据财联社报道,一位娃哈哈经销商负责人称,“本来宗馥莉和娃哈哈集团股东、高层一直在博弈和谈判,主要是关于股权问题,我们知道这个事已经一个多月了,现在(谈判)没谈好。”

从股权结构来看,人们才赫然发现,宗馥莉从未真正站在权力中心。

企查查显示,娃哈哈集团的法定代表人仍是宗庆后,集团主要由三大股东构成:杭州上城区投资控股集团有限公司占股46%、宗庆后占股29.4%、娃哈哈集团基层工会联合委员会占股24.6%。持股最高的杭州上城区投资控股集团有限公司由杭州上城区国有资本运营集团控股。

宗庆后去世近五个月以来,娃哈哈的股权结构未见任何调整,这一事实间接表明,集团内部的股权分配前景扑朔迷离。外界多认为娃哈哈为民营企业,实则最大的股东是国资背景,宗家的占股并无优势。

即便宗庆后29.4%的股份全部由宗馥莉继承,如若不能得到其他股东的支持,甚至出现另外两大股东联合的情况,宗馥莉的处境都较为弱势。

目前,就股权分配问题,据澎拜新闻报道,招投标信息查询平台寻标宝信息显示,2023年7月,杭州上城区国有投资控股集团就曾因拟转让持有的杭州娃哈哈集团46%股权的权益价值评估和法律服务进行招标。尽管无法知晓谈判进程,但这无疑为事件增添了更多不确定性。

与此同时,今年以来宗馥莉在娃哈哈内部的职位变更频繁。天眼查显示,2024年1月至7月17日,宗馥莉的职位变动记录多达124条,与2023年全年仅16条的变动形成鲜明对比。

频繁的变动之中,如今的“内讧”或许早有预兆。无论未来走向如何,在三方关系的周旋下,宗馥莉想要接手父亲的事业绝非易事。

与父亲风格不同

宗庆后曾经在多个场合谈到过接班人问题,他不止一次向媒体公开表达,不会强迫女儿接班,让她做自己喜欢的事情。

宗庆后很认可女儿的能力,曾经给宗馥莉打出90分,扣掉的10分是因为人情世故的欠缺。2013年接受《哈佛商业评论》的专访时,宗庆后曾透露过两代人截然不同的处事和管理风格。

宗庆后认为,自己的工作作风太过精细,员工们对他的依赖性太强。对比之下,宗庆后对宗馥莉的评价是“她比我强势”。宗庆后曾在女儿辞退员工后,悄悄把被辞退的员工们接收回来。

14岁就赴美留学的宗馥莉,在美国读完高中后,进入洛杉矶珮珀代因大学攻读国际商务专业。2004年回国之后,宗馥莉从娃哈哈萧山二号基地的车间一线做起,积累生产管理经验。2007年她开始执掌宏胜饮料集团,2018年担任娃哈哈品牌公关部部长。

宗馥莉在职期间推动的系列举措,几乎都围绕年轻化和趋势化变革。2016年,面对成熟的瓶装水及饮料市场,她引领宏胜饮料孵化“KellyOne”果蔬汁品牌,精准定位年轻高端消费群。。2018年之后,宗馥莉不断探索跨界合作,还换掉了王力宏,选择了90后演员王一博等作为新代言人。

虽然这些措施并未获得立竿见影的效果,但可以看出,宗馥莉崇尚效率与变革。

2021年,随着宗庆后卸任娃哈哈集团总经理之位,宗馥莉接棒成为副董事长兼总经理,外界普遍视此为权力交接的预兆。不过,此时的宗馥莉并没有离开父亲的庇护,在日常工作之外,宗庆后才是幕后的领航员。直到2024年2月25日,宗馥莉才正式成为娃哈哈的掌舵者。

然而,正如宗庆后所说,宗馥莉特质中的强势和不善人情,并不利于在一家关系盘根错节的传统企业立足。

近期,娃哈哈内部人事动荡的消息频出。《第一财经》援引相关人士的说法称,前段时间娃哈哈高层出现人员流失。在澎湃新闻的一篇报道中提到,有娃哈哈的经销商表示,高层内部存在一定矛盾和分歧,宗馥莉意欲推动的团队改革遭遇阻力。

此前,网络流传着有关宗馥莉控制的宏胜集团涉嫌侵占娃哈哈国有资产的举报,指控其架空管理层并侵吞公款。对此,杭州市国资委、杭州市上城区政府相关人士表示尚不清楚,无法辨别真伪。

从种种迹象来看,宗馥莉“大刀阔斧”的改革或许触动了部分人的利益,导致集团内部抵触情绪强烈。

7月19日,也就是宗馥莉辞职风波发酵后的第二天,宗庆后的胞弟宗泽后在朋友圈认为“是件好事”。在网上流传的截图中,宗泽后认为,宗馥莉最大的问题是接班之后,应该考虑如何让所有人认可,而非扩大规模、改变现状。他还表示,娃哈哈是国有企业,宗馥莉只能扮演职业经理人的角色。

多方博弈一触即发的局势下,宗馥莉的行事风格与父辈截然不同,采取的可能是一种以退为进的战略。这起风波的背后,一场更为深远的较量或许正悄然拉开序幕,宗馥莉与娃哈哈的未来走向充满变数。

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