7月中旬,佛山上市陶企蒙娜丽莎完成董事会换届:萧华卸任集团董事长,萧礼标接任。

这不仅是陶瓷界的热点事件,也是佛山民营企业界颇为关注的一次“交接棒”。萧礼标与萧华为父子关系。2015年,萧华卸任总裁,交由萧礼标接替,自己继续担任董事长。而今,再次一卸一接,蒙娜丽莎也正式完成了二代接班。

过去十多年来,交接班是席卷整个中国民营企业界一股澎湃浪潮。佛山这座民营企业贡献了60%地区生产总值、70%以上税收、90%以上企业数量的制造业大市,也早已进入“继承者时代”。

如果说十余年前,围绕佛山“创二代”的话题聚焦在接班;那么十余年后的今天,当早期接班的“创二代”们已经开始成为真正的当家人,已经到了关注他们“创”了什么的时候。他们的决策与行动,不仅影响着企业的未来,也攸关地方经济发展前景。

交接班,是影响家族企业生死存亡的大事。

在中国,90%的企业是民营企业,当中85%左右是家族企业。而麦肯锡的研究报告指出,全球家族企业的平均寿命只有24年,其中只有约30%的家族企业可以传到第二代,能够传到第三代占比不到13%。

作为民营经济大市,改革开放40多年来,佛山孕育了美的、碧桂园、海天、万和、新明珠等一批具有世界级竞争力的民营企业,也诞生了何享健、杨国强、庞康等一批优秀民营企业家。

佛山是民营经济大市。戴嘉信 摄

随着这群一代企业家们逐渐步入暮年,这批民营企业也走到了交接班的重要关口。在佛山,民营企业的交接班有美的这样打破“子承父业”传承模式的典范,但更多的民营企业是像蒙娜丽莎这样,通过“子承父业”的传承模式延续企业的经营管理。

于是,杨惠妍、萧礼标等一批二代企业家走上舞台,并在过去十年间逐步掌权,成为企业当家人。同时以何剑锋为代表的另一批二代们,没有选择接班,而是走上了自行创业的道路。

从区域经济发展角度而言,不管是接班家族企业还是自行创业,企业二代们都是推动地方经济发展、推动产业转型升级的关键力量。

“创二代”是对企业二代群体的统称。而“创”字则是对二代群体寄予厚望的体现:这意味着,二代们不仅要继承企业,还要在推动企业、产业发展上有所建树,才能称得上是“创二代”。

企业交接班,从来就不是简单的财富传承,而是基于人力迭代的企业价值观、经营理念、文化的传承与创新。

实际上,企业家才能是后天形成的一种特殊的人力资本,并非天然的血脉传承。经济学家周其仁在谈及企业传承时曾表示,所谓传承就是把血缘关系变成可进行商业操作的契约关系。

“二代”并不天然具备企业家才能。但他们更为年轻,也往往具有更好的教育背景和国际视野,更具创新的激情与才能。企业需要通过二代交接,同步实现体系、团队的过渡,并实现制度创新、技术创新。

其中,制度创新是佛山推动民营企业高质量发展的重要抓手。近年来,佛山提出,要成为现代企业制度改革领头羊,要培养造就一大批新时代高素质的民营企业家,推动企业管理制度的迭代以及企业家能力的更新。

这是又一场“洗脚上田”,而“创二代”也必定是推动企业制度创新的主力军。

民营企业传承攸关地方经济发展。戴嘉信 摄

民营企业的传承发展更关系着产业集群的兴衰成败,攸关地方经济发展前景。民企接班密集期,也恰逢佛山推动产业转型、发展新质生产力的关键时期。“创二代”能否接过产业转型、发展新质生产力的重任,对地方经济发展至关重要。

因而,“创二代”在继承的同时,更要以开拓者的精神,紧扣科技发展、产业前沿,推动企业转型,为企业构建新的“独到性优势”,并走向更广阔的全球市场。

企业家本身就是地方经济的核心竞争力之一。过去40多年来,企业家与企业家精神正是佛山制造噼波斩浪的密码。如今,佛山制造正面临新的挑战,也正是到了“创二代”企业家们挺身而出的时刻。

海尔创始人张瑞敏曾经说过:“没有成功的企业,只有时代的企业”。企业的成功往往离不开时代红利,企业沉浮与时代变迁息息相关。在当前国际贸易波谲云诡,外部形势充满不确定性的背景下,企业家也面临着新的挑战。

对于“创二代”而言,父辈们的创业红利正在消逝,他们的挑战是如何当前的时代背景下,形成自己的新竞争力。

答案一定来自于具体的实践。今年7月,佛山市工商联携手南方日报,发起“佛商‘创二代’的传承创新发展”专项调研,通过实地走访,深度对话“创二代”,求索传承与创新的最新“解题思路”。

品质革命调研组走访宝索机械。戴嘉信 摄

我们既会看到,接班10余年的“创二代”,在这一年迎来了企业增长的最大挑战;也会看到“创二代”兄妹携手接棒,推动企业在数年内营收翻了几番;还有更多的案例印证着,一批拥有留学海外经历的“创二代”,正以国际视野推动佛山民企加速走向全球化……

“创二代”的答卷里并没有标准答案,但创新、转型、全球化都是高频词。与此同时,作为继承者,他们又都纷纷指向一个共同目标——打造“百年老店”。以100年为尺,父辈已经跑完了约40年历程,“创二代”们正奋力跑好中后程。

“创二代”的探索,代表着佛山民营经济的探索。跨代交棒,是佛山民企走向“百年老店”的关键一跃,也是佛山民营经济转型升级的关键一跃。

即日起,南方+将推出“佛商‘创二代’的传承创新发展”系列稿件,敬请关注。

文章来源:南方+

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